マクドナルドの「銃を撃たないでください」ポスターが激しい議論を引き起こす。 理解

スタッフ不足は、ファーストフードチェーンを含むレストラン業界にとって大きな課題となっている。 マクドナルド.

この質問に応えて、マクドナルドのフランチャイズは従業員の定着率の問題に取り組むために抜本的なアプローチをとりました。

しかし、彼の措置は法的および倫理的な境界を越えているように見えるため、インターネット上で複数の人々から懸念と批判を引き起こしました。

フランチャイズがとった行動は激しい議論を引き起こし、さらなる対応の必要性を浮き彫りにしました。 食品およびサービス業界における労働力不足に適応し、敬意を持って対応します。

マクドナルド、従業員の退職を禁止

最近、マクドナルドの支店にぶら下がった看板が注目と怒りを呼びました。 看板には従業員の退職を明示的に禁止し、その店を「禁止されたレストラン」と宣言した。

問題の標識の要件は、従業員が以下の条件を満たす必要があることを示していました。 彼らが国を離れる前に政権を批判することは、彼らの自由と権利について心からの懸念を引き起こす。 労働者。 このアプローチは従業員の自主性を制限するように見え、抑圧的な労働環境を生み出す可能性があります。

マクドナルドを含むファストフード業界は、歴史的に従業員の離職率が高かった。 仕事の性質と雇用条件から、多くの人がこの分野の仕事は一時的または短期的なものであると考えています。

のアプローチ レストラン マクドナルド、自らを「禁止されたレストラン」と宣言し、従業員の注文能力を制限 経営陣の承認なしの解雇は非常に疑わしく、倫理的および倫理的観点から拒否されます。 いいね。

この措置は、労働法と基本的な雇用原則に従って、従業員が自由に仕事を辞める権利と自由に反すると思われます。

前述の看板は 1 つのマクドナルドのフランチャイズから掛けられているように見え、必ずしも企業全体の公式の立場や慣行を表しているわけではないことに注意することが重要です。

それで、あなたはこのような場所で働きますか？

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