最近の調査によると、 禅ビジネスは、人々が自分のビジネスを立ち上げ、管理するのを支援することに特化した、テキサス州オースティンに拠点を置くプラットフォームです。 Z世代 ビジネスオーナーになるという考えを模索しています。
この世代は、仕事における柔軟性と目的に対する強い欲求を示しており、多くの人が自分でビジネスを始めるようになりました。
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この調査は、18歳から25歳までのZ世代の1,000人を対象に実施され、起業家精神に関する彼らの願望に関する興味深いデータが明らかになりました。 詳細については以下をご覧ください。
Z世代は起業家精神を好む
○ 勉強 回答者の84%が起業家精神が最もエキサイティングなキャリアであると考えていることがわかりました 提示された 12 の選択肢のうち、実に 75% が次のような願望を表明しました。 起業家。
医師によると。 Z世代の専門家であり、このテーマに関する数冊の本の著者であるコーリー・シーミラー氏は、この研究で次のことを明らかにしています。 Z 世代は従来の仕事に不満を持ち、より健康で豊かな生活を求める フレキシブル。
医者。 シーミラー氏はまた、この世代のメンバーは、既存の正式な組織が彼らのニーズを満たしていないため、これらの環境を自ら進んで構築しようとしていると強調しています。
Z 世代の回答者の約 72% は、親が受けていた従来のキャリアにもはやアクセスできなくなっているとの認識を表明しました。
さらに、そのうちの 86% が、キャリアアップのために従来の戦略にもはや依存できないという意見を共有しました。
コンテンツ作成の劇的な成長を反映して、ソーシャル メディアは Z 世代の間で非常に人気が高まっています。
最後に、この調査では、回答者の 84% が「デジタル インフルエンサー」のキャリアが最もアクセスしやすい、または実行可能なキャリアであると考えていることも明らかになりました。 次に起業家精神が登場し、78% の支持を得ています。
コンテンツクリエイターの台頭は、新しいカテゴリーの起業家を生み出したソーシャルメディアの影響と直接関係しています。
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