THE Y世代 または ミレニアル世代 1980年以降に生まれ、テクノロジーに精通していることが主な特徴である個人を指します。
特徴
ジェネレーションYは、幼少期にベルリンの壁崩壊やソビエト連邦の終焉などのユニークな出来事を目撃しました。 このようにして、彼らはグローバリゼーションの世界を、イデオロギーの境界なしに知るようになりました。
君は ミレニアル世代 より多くの教育を受けており、後の世代よりも創造的であると考えられています。 彼らは偏見が少なく、新しいことや多様性に対してオープンである傾向があります。
ただし、現実世界と仮想世界を分離することによる影響に苦しんでいます。 彼らはデジタルアイデンティティを開発しました 自撮り およびプロファイル ソーシャルネットワーク あなたの本当のアイデンティティを確立しようとするために。 彼らは、現実の世界で経験する孤独から逃れるために、複数のアプリ間を移動します。
彼らは、両親や教師に尋ねるよりも、問題の解決策をグーグルで検索することを好みます。 彼らは、インターネット上に何千ものチュートリアルがあり、すべてをすばやく教えることができることを知っています。
このように、彼らは伝統的なブランドと メディア. 君は ミレニアル世代 報道機関が現実や偏った情報について誤った見方をすることがあることを理解してください。
したがって、 ミレニアル世代 一部の学者が主張するように、それらは異ならないでしょうが、むしろ社会秩序、政府および確立された制度に疑念を抱いています。
作業
多くの起業家は、 ミレニアル世代 で 労働市場 恐れを持って。 これは、ジェネレーションYがルールを受け入れて権限を認識するのが難しいという神話が生まれたためです。
職場では、彼らは大企業で安定した仕事をしたり、公務員の道をたどったりするよりも、起業家になることを好みます。 同様に、彼らは両親の世代よりも移住することをいとわない。
彼らは自信を持っており、実用的なアプリケーションに向けて知識を導きます。 彼らは高いレベルの教育を受けているので、彼らは素早く上昇し、「クリック」のスピードで彼らの期待が満たされることを期待しています。
それは彼らが一生懸命働かず、無責任ではないという意味ではありません。
![Y世代](/f/971c51b4689e49b19479de18f24ed4d0.jpg)
YおよびZ世代
ジェネレーションYをきっかけに、1995年から2010年に生まれた人々で構成されるジェネレーションZが登場します。 「デジタルネイティブ」と呼ばれるのは、子供の頃からすべてのコンピューター技術を身に付けていたからです。
この世代は、情報を探すスピード、焦り、スピードが特徴です。 教育者で哲学者のマリオ・セルジオ・コルテッラが観察しているように、これらすべては長期的には有害である可能性があります。
忍耐は遅さではなく、アイデア、愛情、プロジェクト、ビジネス、研究を成熟させる能力です。 速攻はスピードとは異なります。迅速に行うことはスキルであり、急いで行うことは間違いです。
この世代がミレニアムの新たな課題にどのように直面するかは、私たちがすぐに知ることになるでしょう。
ブラジル
ブラジルのジェネレーションYは830万人で構成されています。 彼らは35歳までの若者で、大都市に住んでいて、高等教育を受けており、平均収入はR $ 3,000.00です。 それらのほとんどはに住んでいます 南東部地域, 63,7%; 2位は14%で、北東部にあります。
一方、この国には、同時に生まれたが高校しかなく、収入がR $ 800.00の若者である「Aspiracionais」がいます。 大多数はに住んでいます 北東 ブラジル人。
ジェネレーションYとAspirationalsのギャップは、 社会的不平等 ブラジルは解決できません。
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