縁故主義は、 親戚や親しい友人を支持する 一般的に、より資格のある人々の不利益に 公的および政治的地位の任命または昇格.
語源的に、この用語はラテン語に由来します ネポス、文字通り「孫」または「下向き”.
もともと、この言葉は教皇と彼の親戚との関係の文脈でのみ使用されていました。
このため、辞書 Houaiss 縁故主義者を「高僧の甥」または「教皇顧問」として識別します。
現在、この用語は、公務員の親戚に特権または地位を付与するための同義語として使用されています。
縁故主義は 差別、好意は、好意的な人との家族関係を意味するものではないため。
縁故主義は、たとえより資格があり、その地位にふさわしい人々がいるとしても、従業員が家族関係または彼を促進する人との関係を持っているために昇進したときに発生します。
縁故主義の別の例は、誰かがすでに有名な親戚、通常は父親、母親、または叔父や祖父を犠牲にして自分の名前を作ったと非難されたときです。
たとえば、チームに数人の家族を選んだ知事は、確かに縁故主義を実践しています。 ブラジルにはいくつかの明確な事例があります。
縁故主義は犯罪行為を構成しないことに言及することは重要です。 ただし、縁故主義が意図的に行われると、公務員は訴訟の対象となります の実践のために行政上の違法行為（これは確かに犯罪です）を犯した市民 縁故主義。
この措置が確認された場合、公務員は公的損害を全額返済しなければならない可能性があります 引き起こされ、また彼の職務と政治的権利を3から5の期間失う可能性があります 年歳。
縁故主義は、政治的権力を持つ人が家族に属する人の仕事を公平に評価する可能性が低いため、管理の専門化に対する侮辱です。
クロス縁故主義
いわゆる交差縁故主義もあります。 直接雇用できるように公的機関間で親戚を交換する、公開入札で承認される必要はありません。
クロス縁故主義は、相互の指定を通じて調整することもできます。 たとえば、パブリックマネージャーが別の共犯者のパブリックマネージャーの親戚を昇進または雇用する場合、 そして彼は、感謝の気持ちとして、マネージャーの近親者を雇うか昇進させるべきです。 助けた。
交差縁故主義は検出がより困難ですが、それでも健全な行政を構築する上での主要な障害として捉えられています。
縁故主義の法則
連邦憲法の第37条は、公職への従業員の雇用は、合法性、非人格性、道徳性、宣伝および効率の原則に従わなければならないと述べています。
次に、この記事は、縁故主義が違憲行為であることを明らかにします。 ただし、一部の自治体では、縁故主義の行為を防止するために特定の法律を作成する場合があります。
連邦最高裁判所には、2008年8月21日に承認された第13拘束判例もあり、連合、州、地方自治体の範囲内で、縁故主義が3大国で禁止されています。 このドケットはまた、交差縁故主義を規定し、禁止します。
2010年6月4日、ルイス・イナシオ・ルラ・ダ・シルバ前大統領は、連邦行政の範囲内での縁故主義の障害を明らかにする連邦法令第7.203号を発行しました。
の意味も参照してください 官僚 それはからです 親等の程度.
