国立雇用銀行は、 賃金上昇 期間中の10の職業の パンデミック Covid-19の。 いくつかのセクターでの経済危機と失業にもかかわらず、際立ったキャリアがありました。
パンデミックの時期には特別なニーズがあったため、銀行のCEOであるMarcelo de Abreu e Silvaは、給与の増加は高い需要の結果であると指摘しました。
「たとえば、Covid-19との戦いのサービスポストで、ますます多くの医療専門家が必要になっていることは明らかです。 さらに、社会的孤立により、企業はサービスをカスタマーサービスに移行する必要がありました オンライン、これらのセクターの欠員の増加とこれらの専門家の給与の増加を正当化する」、 前記。
CEOが説明したように、テクノロジーおよびヘルスケアセクターの需要は増加していました。 昇給のそれぞれの割合でこれらのセクターから恩恵を受けている職業は次のとおりです。
- 生化学者技術者：25.23％;
- ITマネージャー：15％;
- 医師：14.91％;
- ソフトウェアエンジニア：12.91％;
- 薬剤師：9.81％;
- 製薬監督者：9.81％;
- ソフトウェアアーキテクト：8.33％;
- 開発者：7.15％;
- 看護師：7％;
- プロジェクトマネージャー：6.79％。
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BNEが実施した調査では、雇用が最も増加した職業も明らかにされた。 CEOは、eコマース、配信、デジタルサービスの評価に突然シフトしたと説明しています。 チェックアウト：
- 開発者：168.5％;
- 配信：73.44％;
- ジェネラルアシスタント：28.81％;
- バイク便：17.80％;
- デジタルマーケティングアナリスト：15.91％。
給与削減
したがって、デジタルおよび電子商取引の分野は恩恵を受けましたが、小売およびサービスの分野は悪影響を受けました。 BNEレポートで指摘された職業の中には、映画アシスタント、客室乗務員、写真家、乳母がいました。
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