カルフールには、国内で開かれているいくつかの選択的なプロセスがあります。 選考は、会社の常勤スタッフと若い見習いを埋めることを目指しています。
同社は、利便性、信頼性、低価格、高品質の製品とサービスに基づいてポリシーを策定しました。 カルフールは世界中で、消費者向け製品を最も多くの人々の手の届くところに届けるために活動しています。
チェーンは、店舗を地元の文化と統合し、製品とサービスのラインを適応させることに成功しています。 また、従業員に継続的な専門的なトレーニングを提供しています。 世界第2位の小売業者であるカルフールSAは、フランスおよび海外で20を超える名前で10,300を超える店舗を運営しています。
カルフールは、2人の起業家間のコラボレーションとして1959年に登場しました。 彼らは、フランス東部のアヌシーの町のマルセル・フルニエとルイ・デフォリーでした。 第二次世界大戦以来、この場所はますます工業化されてきました。
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両方の男性は成功した起業家の家族から来ました。 彼らはそれぞれ、大型スーパーマーケットを建設することで自分たちのビジネスを拡大することに熱心でした。
カルフールの求人
で 欠員 提供される活動のいくつかの領域をカバーしています。 LoveMondays Webサイトの情報によると、会社の収益は、職務や業務地域によってはR $ 3,000を超える可能性があります。
利害関係者は、採用を担当するInfojobsWebサイトでオンラインで応募できます。 参加者に登録料はかかりません。
候補者の選考は、各機能に固有の方法に従って会社が行います。 必要要員と職場の詳細については、ここをクリックしてください。
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