教育とテクノロジーの新興企業であるArcoは、2019年の研修生プログラムへの登録を開始しました。 これらは、昨年参加した、または3年以内に卒業したすべてのコースの専門家にとっての機会です。 欠員はフォルタレザ、サンパウロ、クリチバです。
2006年に設立されたArcoは、ベーシックからミディアムまで、すべてのセグメント向けの教育ソリューションを開発しています。 スタートアップの方法論は、本質的に優れたコンテンツ、関連する教育技術、および専門的なサービスに基づいています。 年間40％以上の歴史的な成長を遂げている同社は、現在、ブラジル全土で50万人以上の学生と1,400人の学生にサービスを提供しています。
プログラム
研修生プログラムは、さまざまなビジネスユニットに1か月間没頭することから始まります。 これは、Arcoの製品、クライアントの製品、教育市場、および教育市場について学ぶ機会です。 会社の文化をより水平的かつ非公式に体験し、価値観と目的につながることができる 起動。
没頭後、研修生はビジネスユニットの1つに割り当てられ、選択プロセスと統合中に特定されたプロファイルに基づいて戦略的プロジェクトを受け取ります。 このフェーズでは、チャレンジの実行はArcoの上級管理職によって監視されます。
- 無料のオンラインインクルーシブ教育コース
- 無料のオンラインおもちゃ図書館と学習コース
- 無料のオンライン就学前数学ゲームコース
- 無料のオンライン教育文化ワークショップコース
選択的プロセス
選択プロセスは オンラインおよび対面. 5つのステップがあります：
- オンライン論理的推論、テキスト解釈、文化的適合、および原型研修生の原型テスト。
- サンパウロ（SP）、ベロオリゾンテ（MG）、クリチバ（PR）、フォルタレザ（CE）での対面グループダイナミクス。
- リーダーとの個別インタビュー（オンライン）;
- 会社の本社でファイナリスト候補者との対面パネル。 候補者は、Arcoで毎日直面する課題を表す実際のケースを体験します。
- アルコ副社長との最終インタビュー
Arcoは、候補者がコースの最後の年にいること、または最大3年以内に卒業すること以外の要件を必要としません。 スタートアップは、チーム感覚を持ち、常に進化し、仕事やブラジルの教育に従事したいと考えている、回復力のある謙虚な専門家を探しています。
プログラムのための閉鎖された場所の数はありません。 Arcoによると、採用数は、会社の文化に適合し、希望する研修生のプロファイルに適合する候補者の数によって異なります。
研修生プログラムの申し込みは5月26日まで実施されます. 詳細については、 ここをクリック.
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