ב- dubio pro reo הוא ביטוי לטיני שמשמעותו "בספק, לטובת הנאשם". זהו עיקרון משפטי ומבוסס על ה חזקת חפות, לפיה איש אינו אשם עד שיוכח אחרת.
פירוש הדבר שניתן להרשיע מישהו רק אם יש ראיות קונקרטיות. אם יש ספקות או חוסר ראיות ביחס למחבר העובדה או לחומריותה, הפעולה תישפט לטובת הנאשם, כלומר הוא יזוכה.
עקרון חזקת החפות נחקק בברזיל עם החוקה משנת 1988 שקבעה אותה כזכות יסוד וסעיף קבוע, כלומר אי אפשר לשנות אותה.
ב- dubio pro reo בפועל
בפועל, עיקרון זה פועל באופן הבא: אם בסופו של מקרה אין לשופט ראיות מספיקות להרשעת הנאשם, יש לזכות את הנאשם. באופן זה, זה מונע מאדם להיות מורשע בעובדה הפשוטה שהואשם.
לפיכך, יש לכוון את ההחלטה לטובת הנאשם אם נותרו ספקות. המטרה, אם כן, היא למנוע מאנשים להרשיע שלא בצדק.
זהו עיקרון שלטון החוק, בו עדיף לזכות את האשמים מאשר להעניש שלא בצדק אנשים חפים מפשע, אחרי הכל, יהיו עיוות דין שיכול לגרום לאחריות אזרחית של מדינה.
ב- dubio pro reo במשפט הפלילי
בעיקרון של חזקת חפות משמש בעיקר בדין הפלילי. זהו ענף החוק העוסק בענישת המדינה על יחידים, כתוצאה מפשעים שבוצעו. על פי כללי סדר הדין הפלילי:
אומנות. 386. השופט יזכה את הנאשם, תוך ציון הסיבה בחלק האופרטיבי, ובלבד שיכיר:
(...)
VII - אין מספיק ראיות להרשעה.
בהליך פלילי, נטל הראיות מוטל על התובע. כלומר, האדם שהואשם חייב להתגונן גם הוא, אך עליו להוכיח כי הוא אשם הוא זה שמאשים את ההאשמה.
ההתחלה של ב- dubio pro reo מובטח גם בסעיף 11, פריט 1 להצהרה האוניברסלית על זכויות האדם:
לכל אדם המואשם במעשה פלילי הזכות להיחשב חף מפשע עד אשר אשמתו הוכח בהתאם לחוק, במשפט ציבורי בו כל הערבויות הדרושות לו הֲגָנָה.
ובאמנה האירופית לזכויות אדם משנת 1950, במאמר 6, פריט 2:
כל אדם שהואשם בעבירה נחשב לחף מפשע כל עוד לא הוכחה אשמתו כדין.
בדוביו עבור העובד
מונח דומה ל ב- dubio pro reo ומשמש בדיני עבודה הוא בדוביו עבור העובד. כמו במשפט הפלילי, עיקרון זה מבקש להגן על הצד החלש ביותר ביחסים משפטיים. במקרה של פעולה בין חברה לעובד, העובד הוא הצד החלש ביותר.
במקרה זה, אם בסופו של התהליך יש ספק לגבי השופט, ההחלטה חייבת להיות זו המועילה ביותר לעובד.
ראה גם את המשמעות של עִקָרוֹן, שלטון החוק, החוק הפלילי ואחרים ביטויים לטיניים.