בחודש מאי השיקה ה-FGTS (Service Time Guarantee Fund) תכונה חדשה: המשיכה הכפולה. כפי שהשם מרמז, המשיכה יוצאת הדופן היא אמצעי לצורכי חירום, לכן, על העובד להחזיק כסף בקופה כדי לקבל את סכום ההטבה.
לכן, עיין במאמר זה לפרטים נוספים על האופן שבו המשיכה הכפולה של FGTS תעבוד החודש.
ראה עוד
השכלה פיננסית היא ה'תרופה' הטובה ביותר לחובות כרונית...
שם מלוכלך הוא לא בעיה: הכירו את 'Nu Limite Garantio'...
קרא עוד: האם ייתכן שסיוע בברזיל מעלה את ערכו?
משיכה כפולה FGTS יכולה להציע עד 3,900 R$
בעבר, עובדים היו זכאים לבונוס יוצא דופן של עד 1,000 דולר ארה"ב ולבונוס יום הולדת. כעת, למרות שסכום המשיכה מוגבל ל-BRL 1,000, ללא קשר ליתרת החשבון, הוא נכלל בשחרור השני. הכוונה היא למשיכה ליום השנה, שיכולה לעלות עד 2,900 R$ בנוסף ליתרה.
לפיכך, המשיכה הכפולה של FGTS היא הזדמנות נפלאה למשוך סכומים מהקרן. עם זאת, ראוי להזכיר שלא כל העובדים יכולים ליהנות ממשאב זה. בדוק למטה מי זכאי למשיכה הכפולה של FGTS.
איך זה יעבוד?
משיכת יום ההולדת משחררת חלק מהכסף מחשבון FGTS, תוך התחשבות בשכר העובד. במקרה זה, אם עדיין יש לו סכומים למשוך לאחר יום הולדתו, האזרח יכול לבצע משיכה יוצאת דופן בסכום של עד 1,000 R$.
עם זאת, לעובדים שביצעו את הציפייה למשיכה ביום ההולדת, הטבה זו אינה משוחררת. הסיבה לכך היא שכאשר מתקשרת הציפייה לשלושת התשלומים של משיכת יום ההולדת, יתרת FGTS מוקפאת כערובה לפעולת האשראי.
על פי מידע מ-Caixa, כל החסימה של היתרה תתרחש בזמן הציפייה למשיכה של FGTS, שכן בבסיס לחישוב האשראי הייתה כל היתרה זמינה בחשבון הקרן. בנוסף, על פי לוח תשלומי ההטבות, יהיו משיכות משוחרר לעובדים עד 15 ביוני, אם כי ניתן למשוך את הסכום עד דצמבר של זה שָׁנָה.
