כדי למשוך ולשמור סטודנטים, השכלה גבוהה פרטית בברזיל חייבת להשקיע באיכות. רקטורים ונציגים של מוסדות ברזילאים ביקרו מתחילת החודש במכונים ובבתי ספר בהודו ובסינגפור. מטרת המשימה הברזילאית היא להביא שיטות חדשניות למדינה.
לדברי מנכ"ל Semesp, רודריגו קפלטו, אפשר לראות את החידושים שנעשו בהודו שיעבדו בברזיל. Semesp היא הישות המייצגת ספקי השכלה גבוהה בברזיל.
ראה עוד
תוכנית 'אטלנטיקס' לוקחת נשים שחורות, ילידים וקילומבולה ל...
אושר: סמסונג באמת מייצרת מסכים מתקפלים עבור...
"העולם חווה היום רגע של מהפכה במודל הלמידה. זה חל הן על ההשכלה הבסיסית והן על ההשכלה הגבוהה. כל מוסד, כל מרכז מחקר, לומד, מיישם מתודולוגיות חדשות ואנחנו יכולים לראות את זה".
בהערכתו, החיפוש אחר שיפורים באיכות צריך להוות קו מנחה עבור המוסדות. זה אמור להביא הרהורים מעשיים לחייו של התלמיד.
"איכות המוסד עושה את כל ההבדל. כי ככה סטודנטים יקבלו עבודה. הם יצליחו להתעלות מקצועית. הם אפילו יוכלו, אם יממנו את לימודיהם, לשלם על המימון הזה".
לימוד
המחקר 'התחמקות והגירה בהשכלה גבוהה בברזיל' חוקר כמה נתונים על חינוך פרטי. זה הוצג על ידי Semesp בסוף אפריל. הוא מראה שכיום, מוסדות להשכלה גבוהה, ציבוריים ופרטיים, מאבדים מדי שנה 25.9% מהצעירים הנרשמים לקורסים פנים אל פנים.
במוסדות פרטיים שיעור זה גבוה יותר, 28.5%. בציבוריות זה 18.6%. בשיטת המרחק, 34.3% מהסטודנטים עוזבים את הקורס בשנה א'.
עוד עולה מהמחקר כי התשלום החודשי אינו הגורם העיקרי להתחמקות. בקרב הקורסים היקרים יותר אחוז הנשירה היה נמוך יותר מאשר בקרב הזולים.
"התלמיד, בבחירתו, חושב על איכות. הוא מחפש מוסד שיש לו ייעוד ושיש לו קשר עם שוק העבודה. אחד המאפיינים של מוסדות עם אחוזי נשירה נמוכים הוא שאכפת להם מסטודנטים, מתקשרים עם סטודנטים". עם מידע מ-Agência Brasil.