בשוק העבודה מנהיגות היא אחד מעמודי התווך החשובים ביותר בקיום חברות.
עם זאת, זו משימה לא פשוטה להיות מנהיג טוב וכתוצאה מכך להגיע לתוצאות טובות. ישנם אתגרים, פרקטיקות, ידע עצמי, יכולת, רפלקציה ומשמעת שיש להתבונן בהם וליישם.
ראה עוד
אסטרולוגיה וגאונות: אלו הם 4 הסימנים המבריקים ביותר של...
מכשירי אייפון שלא הצליחו: 5 השקות שנדחו על ידי הציבור!
בנוסף, מנהיגות קשורה בהשגת מטרות, חיבור לערכים שלך והתחשבות באנשים סביבך.
אולי גם תאהב:
הכר את סוגי המנהיגות העיקריים
זָהִיר! פרפקציוניזם יכול להפריע למנהיגות שלך
כיצד מורים יכולים לטפח את כישורי המנהיגות שלהם
בעקבות הקו הזה, פרופסורים בבית הספר לעסקים של הרווארד הצביעו על ארבעה מאפיינים של מנהיג טוב. לבדוק:
1. להיות מנהל טוב
להיות מנהל טוב דורש משמעת. בנוסף, חשוב להדגיש שניהול משימות יומיומיות שונה מהיכולת לעורר אנשים לפעול.
2. דעו כיצד לתקשר את הרעיונות שלכם ולהתחבר
כדי לשמור על ניהול טוב, אתה צריך להקשיב ולהכיר את האנשים בצוות שלך וכך ליצור איתם קשר טוב. שאלות כמו מה הסיפורים שלך? מה אתה מעריך? חייבים להעלות לסדר היום.
3. היה ברור לגבי ההרשעות שלך
יש צורך להרהר באחריות שעמדה זו מטילה עליך, מהי המטרה ובכך לייצר רפלקציה וידע עצמי.
4. התמודדות עם בעיות בראש ובכוח לפתח שיחות רגישות
זה נורמלי להתמודד עם מצבים לא נוחים ועדינים בסביבה הארגונית, ודרך מוצא שרבים מוצאים היא לעקוף מצבים ולעבור על הטופ.
עם זאת, בדרך זו הבעיה לא תיפתר. אתה צריך לגשת למצבים אלו בצורה מקצועית, על סמך עובדות ונתונים, אתה צריך למצוא טון מכבד וסביבה מתאימה.