אם אתה חושב להגיש בקשה ל- הלוואת שכר בשנת 2022, עדיף לשים לב לשינויים בכללי הבקשה. הסיבה לכך היא שהלוואה מסוג זה, שתשלומיה מנוכים ישירות מהשכר, חלו שינויים עקב המגיפה שלא תהיה עוד.
קרא עוד: אילו בנקים מציעים הלוואה עבור MEI? ראה אפשרויות מיקרו אשראי מקוונות.
ראה עוד
אושר: סמסונג באמת מייצרת מסכים מתקפלים עבור...
סין עורכת ניסויים עם דג זברה בתחנת החלל...
זה המקרה של המרווח הניתן להקצאה, שבמהלך השנים 2020 ו-2021 הפך ל-40%, וכעת ב-2022 הוא חוזר ל-35% המקורי. ראוי להזכיר כי באחוז זה 30% מתייחסים לתשלום הלוואות אישיות ו-5% למשיכות והוצאות נלוות.
מה עוד השתנה?
כפי שכבר צוין, עם המגיפה, נקבע אמצעי זמני שהגדיל את המרווח הניתן להקצאה ל-40%. עם זאת, בניגוד למה שרבים רצו, חבר הפרלמנט לא חודש, והיום האחרון לניצול מגבלה זו היה 31 בדצמבר 2021.
עם זאת, לא רק המרווח השתנה עם אי-התיקון של ה-MP, וכמה גורמים ידרשו את תשומת ליבו של קבלן ההלוואה. לדוגמה, האפשרות להשהות את התשלומים של חוזים חדשים, שהיו זמינים במהלך המגיפה, כבר אינה חובה.
לכן, כאשר הולכים לבנק כדי להגיש בקשה להלוואת שכר, היו ערניים בעת החתימה על החוזה. שאלו אם יש אפשרות להשהות את התשלום באופן זמני, בדרך כלל למשך ארבעה חודשים, במידת הצורך.
שינויים במספר התשלומים
שינוי נוסף שהגיע השנה נוגע למספר התשלומים שהעובד יכול היה להיפטר מהם לתשלום החוב. כך, למי שנטל את ההלוואה עד ליום 31.12.2021 הייתה אפשרות לפרוע את החוב תוך עד 84 חודשים (7 שנים).
עם זאת, עבור קבלנים חדשים, מספר התשלומים המרבי הוא כעת עד 72 חודשים. במילים אחרות, תקופת החזר ההלוואות הופחתה ל-6 שנים. עוד ראוי לציין כי חלה עלייה משמעותית בריבית על הלוואות שכר שעלתה מ-1.805 ל-2.14%.
האם היית מודע לכל השינויים הללו? אז נצלו את ההזדמנות לשלוח את המאמר הזה לחברים שלכם, כדי שעוד אנשים יוכלו לגלות!