לעתים רחוקות נחשב בעת פתיחת עסק, מנהיגות יכולה להיות אחראית למינוף התוצאות והרווחים של החברה. עם זאת, לבעלי תפקיד מנהיגותי, חשוב להכיר את המאפיינים של מנהיג גרוע כדי למנוע בעיות לא רק עבור החברה, אלא עבור הקריירה המקצועית שלך.
אבל אם אין נוסחת קסם בכל הנוגע ללמידה כיצד להפוך למנהיג טוב, חלק התנהגויות המציגות מאפיינים של מנהיג רע יכולות להיות מנותחות על ידי מי שממלא תפקיד זה. תפקיד בחברות.
ראה עוד
תעלומה: גילוי תפקידם של כדורים בחוטי מתח גבוה
העובד אוסר על ילדים לישון כשהם מגיעים למעון
מכיוון שקל יותר לזהות התנהגות שלילית ולשנות אותה, הנה כמה סימנים שעשויים להצביע על כך שאינך מנהיג גדול.
מאפיינים של מנהיג רע
תאמין שאתה יודע הכל
כיום, מנהיגות חייבת להיחשב לא רק כדוגמה למי שמובל, אלא חייבת להיות מחויבת לסדרה של פעולות ו מיומנויות בתחום המעשי שגורמות להם להיות ניחנים בידע להתמודד עם אותו נושא מסוים, תוך הנחיית אחרים של קְבוּצָה.
אנשים עם מעט פתיחות לידע ולהצעות חדשות, עם נטייה לקבל החלטות מגושמות, עשויים להפגין כישורי מנהיגות גרועים.
הצגת ספקות או שאלת עצמך לגבי תהליך מסוים לא הופכת אותך לאדם נחות. להיפך, קבלת הצעות מעמיתים ושינוי דעתך הם התנהגויות מועילות לקריירה שלך ולחברה עצמה.
מאשרת מחדש את עמדתה המנהיגותית בכל עת
כבוד לעמדת המנהיגות שלך מתקבל עם הכישורים שלך לפני משימה נתונה. לפיכך, חוסר ביטחון והצורך המתמיד לטעון שאתה אחראי יכולים להסיר כבוד מאלה שאתה מוביל, עם השפעה הפוכה מהצפוי.
במקום לרצות לכפות את המנהיגות שלך בכל מחיר, העדיפו לשחק את תפקידכם בחברה ללא דופי. תמיד, התוצאות יגרמו לאלה המובילים לזהות את עמדתם.
נוטה לרכז את העבודה
כדי להיות מנהיג טוב, חיוני להבין את החשיבות של האצלת משימות ושיתוף הפעולה של כל הצוות.
זכרו שעמדתכם כעת צריכה להיות לתווך ולהקל על עבודת הצוות, לא עוד לפתור את כל הבעיות שעולות.
שילוב של פתיחות לידע חדש עם האצלת משימות יכול להשפיע רבות על ההערכה העצמית של הצוות, שירגישו מעורבים ומוטיבציה לעשות כמיטב יכולתם כדי להשיג את התוצאות של חֶברָה.
