בכל סביבה יש מישהו שיש לו אישיות חזקה עם אווירה שולטת על אנשים אחרים. לאדם זה יש בדרך כלל תכונות אסרטיביות ופרואקטיביות שלעיתים מסתיימות בתוקפנות ובמניפולציות של אחרים, שהן למעשה עמדות שאינן חוקיות.
אם בסביבת העבודה שלך יש מישהו עם סוג זה של אישיות, הכנו עבורך את הטקסט הזה. ראה כמה דרכים לעשות זאת איך להתמודד עם אנשים בעלי אישיות חזקה ולשפר את סביבת העבודה.
ראה עוד
האם עדיף לאכול ביצים מבושלות לארוחת צהריים או ערב? גלה כאן
איתי-אף אחד-יכול: הכירו את הצמח המסוגל להרחיק עיניים רעות
קרא עוד: למד כיצד לזהות אנשים רעילים
מה הופך אדם דומיננטי?
אדם בעל אישיות דומיננטית מוגדר בדרך כלל כמי שיש לו דרך הוויה שלעתים קרובות מניע את עצמו ואחרים לפעולה. לפיכך, הוא מוגדר כמי שחי מתוך דחף גדול לכוח ותחושת גאווה.
לפיכך, אנשים אלה נוטים להתנהג בביטחון, אסרטיבי ובלתי פוסק לגבי מצבים שונים בחיים. לכן, במקרים מסוימים רבים מקשרים התנהגות זו לאנשים שיש להם התנהגות של תוקפנות, הפחדה וכפייה.
לדברי הפסיכיאטרית נרידה גונזלס, סוג זה של אדם נובע תנודות חיוביות כלפי אחרים, מכיוון שיש לה רמות גבוהות של הערכה עצמית וביטחון עצמי, שאפילו עם הפגמים שלה, הופכים אותה לאדם יָקָר.
איך להתמודד ואיך להבדיל ממישהו משפיע
האישיות הדומיננטית מקושרת בדרך כלל לאדם בעל השפעה, אך יש צורך להפעיל הבחנה מסוימת בין היכולות הללו, שכן אדם משפיע לא תמיד יהיה דומיננטי.
כדי לדעת להבדיל, פשוט התבונן עד כמה האדם מתמודד עם הבעיות שלו, בדרך כלל הדומיננטי מבקש לנקוט בעמדות אסרטיביות, שונות מהמשפיע שמנסה כמה חלופות.
לפיכך, כדי להתמודד עם מישהו דומיננטי אתה צריך תמיד לשמור על הפוקוס בשיחה, להיות ברור לגבי ההחלטות שלך ולהתמקד בעובדות ובתוצאות שהתפתחו בשיחה. כך, ניתן יהיה למקד את תשומת הלב ולהימלט מכל סוג של מניפולציה.