ספק של מבוטחי המוסד הלאומי לביטוח לאומי (INSS) הוא שיקבל משכורת 14 מה-INSS, אשר צפוי בהצעת חוק (PL) שמחכה להצבעה על ידי הבתים האחראים מאז 2020. במאמר זה, נסביר מה הערך צריך להיות ומי יכוסה על ידי תועלת במקרה של אישור.
קרא עוד: ההמתנה להטבות INSS עשויה להיות קצרה יותר השנה
ראה עוד
לאחר התקפות האקרים, מיקרוסופט משחררת כלים בחינם עבור...
סרט "בארבי" צפוי להגביר את הרווחים של מאטל...
בשל העיכוב בהליך, חברי פרלמנט, תומכים ואנשי איגוד הגנו על חזרת הדיון בנושא בקונגרס הלאומי במאי השנה. ועדת החוקה, המשפט והאזרחות אישרה לבסוף את ההצבעה על ההצעה, שעוד יש לה דרך ארוכה לפני אישור סופי.
מי יהיה זכאי לשכר ה- INSS ה-14?
אם ה-PL המתייחס לתשלום השכר ה-14 יאושר על ידי הקונגרס, כ-30 מיליון מהמבוטחים יוכלו ליהנות מהצעד, בהתייחס ליתרונות הבאים: פרישה לגמלאות; סיוע-התבודדות; דמי מחלה; דמי תאונות; קצבת מוות ודמי לידה.
בדרך זו יוחרגו מקבלי תכניות בעלות אופי סיוע, כגון הטבת מזומן מתמשכת, מתשלומים. (BPC), הכנסה חודשית לכל החיים (RMV), קצבה משלימה לתאונות עבודה ותמיכה בביטוח לאומי לנכות עובד כַּפרִי.
מה יהיה שווי המשכורת ה-14, אם תאושר?
לפי הצעת החוק שיצרה את ההטבה, הכוונה היא לשחרר את תשלום הגמלה בעד שני שכר מינימום. עם זאת, הסכום שיוענק למוטב בהתאמה יהיה תלוי בקצבה המתקבלת.
נקבעו כמה כללים על מנת לקבוע קריטריונים לתשלומי גמלה. לפיכך, מי שמקבל שכר מינימום אחד בלבד, העומד כיום על 1,212 דולר ארה"ב, יקבלו את ההטבה באותו סכום, כלומר, תהיה לו משכורת 14 שווה ערך לשכר המינימום הארצי.
לעומת זאת, מי שמשתכר יותר משכר מינימום אחד יקבל שכר בתוספת שכר נוסף המתאים להפרש בין תקרת שכר וביטוח לאומי (שהיא 7,087.22 בר"ל בשנת 2022), אך תוך כיבוד המגבלה של עד שני שכר מינימום (2,424 בר"ל ב 2022).
