לעתים קרובות, העובד מוצא את עצמו ללא אפשרות לבצע את עבודתו עקב מחלה כלשהי. במקרים אלו, ה-INSS מבקש להציע כמה אפשרויות כדי שהאזרח לא יהפוך חסר אונים. כך, ניתן להגיש בקשה לקבלת דמי מחלה וגם פרישת נכות, כל עוד ישנן לפחות 12 הפקדות לביטוח הלאומי לפני הבקשה. עם זאת, יש מחלות שמצפות פרישה, ואף לפטור את הצורך בהפקדות מינימליות לקבלת הטבות.
קרא עוד: גלה כיצד לפרוש דרך ה-INSS כמורה עם מוגבלות.
ראה עוד
סרט "בארבי" צפוי להגביר את הרווחים של מאטל...
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
פרישה ללא תרומה?
מקרים ספציפיים הם אלו הפוטרים את האזרחים ממספר התרומות המינימלי לקבלת הטבות INSS. למרות זאת, יש צורך שזה יהיה במסגרת "סטטוס מבוטח". לפיכך, חשוב שלפחות לנדון יהיה מספר רישום של ביטוח לאומי.
לשם כך, אין צורך שהעובד יהיה, בהכרח, בעבודה עם חוזה רשמי. אולם כל מי שעובד במצב זה הוא מבוטח וכן עובדים ארעיים, עובדי בית, נישומים בודדים, מבוטחים מיוחדים ואופציונליים. לפיכך, כל עוד יש לעובד הסדרת חיי עבודתו הראויה, הוא מבוטח. במובן זה, במקרים של מחלות ספציפיות, ניתן להשתמש בדמי מחלה או פרישה, ללא צורך בכל 12 ההפרשות המינימליות.
מחלות שאינן דורשות תקופת חסד מינימלית
כל עובד המאבד את מצב העבודה עקב תאונה, תהיה אשר תהיה, אינו זקוק למחסור המינימלי. לכן, גם תאונות דרכים וגם תאונות עבודה מצליחות לקדם את הסיוע. אבל זה לא המצב המיוחד היחיד, שכן גם המחלות הבאות יאיץ את פרישת הנכות:
- ניכור נפשי;
- סרטן ממאיר;
- עיוורון;
- פרקינסון;
- שחפת פעילה;
- צָרַעַת;
- שיתוק בלתי הפיך ומשבית;
- מחלת לב חמורה;
- דלקת מפרקים ספונדילוזית;
- נפרופתיה חמורה;
- זיהום קרינה;
- מחלת כבד חמורה;
- מחלת פאג'ט מתקדמת;
- תסמונת הכשל החיסוני הנרכש (איידס).