גארי צ'פמן, יועץ נישואין וכומר, פרסם את הספר "חמש שפות האהבה" ב-1992. בו דן התיאורטיקן הבפטיסטי בחמש הדרכים להפגין אהבה במערכות יחסים באופן כללי. עם זאת, היום אנו מביאים גזירה של השפות הללו לשוק העבודה. בדוק את זה עכשיו בתור 4 מתוך 5 אוהב שפות יכול לשמש כדי להפוך את החברה שלך לידידותית יותר לעובדים. קריאה טובה!
קרא עוד: למד כיצד להתבלט בצורה חיובית במקום העבודה
ראה עוד
האם עדיף לאכול ביצים מבושלות לארוחת צהריים או ערב? גלה כאן
איתי-אף אחד-יכול: הכירו את הצמח המסוגל להרחיק עיניים רעות
5 שפות האהבה ושוק העבודה
זה אפילו נראה מוזר לקשר בין 5 שפות האהבה לשוק העבודה, בהתחשב בעובדה שעבור רבים סביבת העבודה היא רעילה, נצלנית ולא מוערכת. עם זאת, אינספור חברות וסטארט-אפים מבינים שהתמקדות בביצועים מקצועיים אנושיים יותר היא חשובה ביותר להגדלת הפרודוקטיביות והרווחים.
לחברות רבות, במיוחד מאז המהפכה התעשייתית, היה מודל טכני ביותר. כך לא הוערכו הסביבה המקצועית והאקלים הארגוני, אלא התוצאות והטכניקה של כל עובד. עם הזמן הבחינו כי בנוסף לטכניקה, גורמים כמו רווחה אישית ומקום עבודה נעים ממריצים את התפוקה. לכן, דרכים לקידום זה תורמות לשיפורים בשגרת העבודה.
לכן, להלן הדרכים להפגין 4 שפות אהבה בחברה שלך ולשפר את האקלים הארגוני:
- דברי אישור
אנשים צריכים לדעת מתי הם עושים טעויות, מכיוון שזו נקודת ההתחלה לשיפור עצמי. עם זאת, קבלת הודעה רק כאשר עשו טעות גורמת לבעל המקצוע להאמין שרק שמים לב אליהם כשהוא עושה טעות, בעוד התכונות שלו וכל המאמץ שהושקע בחברה חולפות בלי לשים לב. כך, השתמשו במילות אישור ובמשוב חיובי כאשר אתם רואים שהעובדים מצליחים במשימות שלהם. משפט פשוט יכול להניע ולשפר את היום של אותו אדם!
- מתנות
מתנות הן מעדן שגורם לאנשים להרגיש מיוחדים ומוערכים, במיוחד כאשר הם ניתנים במתנה. חברות רבות נותנות מתנות רק בתאריכי הנצחה, ללא כל התחייבות להפגין אנושיות, כאילו הן פשוט '' מקיימות את המחויבות ''. מה דעתך לשנות את זה? מחוות פשוטות כמו ארגון ארוחת בוקר או מתן שוקולד בתאריכים שאינם חגיגים כבר יכולות להיות מוטיבציה מצוינת!
- זמן איכות
עובדים רבים התחילו את משטר המשרד הביתי במהלך המגיפה. זה גרם לרבים להרגיש מנותקים מסביבת העבודה, מבודדים משאר הצוות ובודדים. לכן, מה דעתך לקיים פגישה בשעות העבודה, בצורה לא פורמלית, לשיחה על החיים ולקחת הפסקה מהדרישות? או ללכת לפיצה, או לאכול ארוחת ערב בחברה כמו פעם? אחווה בהחלט תשמח עובדים רבים!
- פעולות שירות
ציות לפקודות וראיית אנשים במשרות גבוהות יותר שמקבלים שכר גבוה ועם עומס עבודה קטן בהרבה על העובדים נוטה להגביר את התסכול. לכן, שימו את עצמכם בעמדת שכיר: התחברו לאנשים שנמצאים בתפקידים נמוכים יותר בחברה, קבלו חלק מדרישות העובדים הללו והראו שאתם בצד שלהם. הם ירגישו רצויים, מובנים ומכבדים.
*הערה: גארי צ'פמן יצר את התיאוריה הכוללת 5 שפות אהבה, כשהאחרונה היא מגע פיזי. מכיוון שהוא עשוי להיות לא מתאים לסביבת העבודה, איננו מוסיפים אותו לפוסט זה.