כוח העבודה של אריקסון יאבד 8,500 עובדים

אפילו אם ה טֶכנוֹלוֹגִיָה מתקדם עם חלוף הזמן, חברות עדיין חייבות לנקוט באמצעי הזהירות שלהן ולפעול בצורה רציונלית. ובזכות זאת, חברת הטכנולוגיה אריקסון תפטר 8,500 עובדים מהצוות שלה. הסיבה העיקרית להחלטה היא קיצוץ בעלויות. ראה ביתר פירוט להלן.

פיטורים של 8,500 עובדי אריקסון מפחידים

ראה עוד

המנהל דוחה את המועמד לעבודה לאחר שחשב שהיא "מדי...

מחקר מגלה שדור Z הוא המתח והמדוכא ביותר ב...

ראשית, בואו נבין במי מדובר: אריקסון היא חברת טכנולוגיה, בשליטת שוודיה, שמייצרת ציוד טלפוניה נייח וסלולרי. היא מובילה עולמית בתעשיית הטלקומוניקציה והיא נוסדה כחנות לתיקון טלגרפים על ידי לארס מגנוס אריקסון.

מדוע החליטה החברה לפטר כל כך הרבה אנשים?

מתמחה בטלקומוניקציה, אריקסון תפטר כ-8,500 עובדים ברחבי העולם כדי לנסות לצמצם את ההוצאות שיש לה. כפי שאמר המנכ"ל Borje Ekholm, צמצום מספר העובדים יהיה תלוי בנוהג בכל מדינה.

לכן לא יהיה כלל אוניברסלי שיחול בכל הענפים.

כבר התחילו הקיצוצים?

בורג'ה הוסיף כי הפחתת מספר האנשים העובדים עבורם כבר דווחה השבוע בכמה מדינות. ביום שני, ה-20, למשל, הודיעה החברה כי כ-1,400 משרות בשבדיה יבוטלו. ראוי לציין כי אריקסון מעסיקה כיום יותר מ-105,000 עובדים ברחבי הארץ עוֹלָם.

איזה אזור ייפגע הכי פחות?

לא פורסם באיזה אזור יראה הכי הרבה קיצוצים, אבל אנליסטים צופים שהשיעורים יהיו הגבוהים ביותר בצפון אמריקה. שוקי הצמיחה יושפעו הכי פחות, כפי שקורה בהודו.

אריקסון מתכננת לקצץ בעלויות ב-880 מיליון דולר עד סוף 2023. אקהולם אמר שההפחתה הזו תהיה הכרחית כדי שהחברה תישאר תחרותית. עבורו, האויב הגדול ביותר כעת עשוי להיות שאננות.

חשוב להזכיר שהקיצוצים, מלבד שיתוף העובדים, ישפיעו גם על יועצים ונדל"ן.

שיטפונות: סיבות, השלכות, כיצד למנוע

שיטפונות: סיבות, השלכות, כיצד למנוע

בְּ שיטפונות הם תופעות טבע, אך ניתן להתעצם על ידי פרקטיקות אנושיות במרחב הערים. בעיית השיטפונות ה...

read more

ראשיתה של מלחמת העולם הראשונה

לאחר נפילת האימפריה העות'מאנית-טורקית, הגיעה קבוצה של מדינות חדשות בחצי האי הבלקן. במהלך הגדרת גב...

read more
פתרון המשוואה הבסיסית הראשונה

פתרון המשוואה הבסיסית הראשונה

המשוואות שניתן לפתור בצורה חטא x = חטא א. משוואה זו פירושה שאם אנו מוצאים שתי זוויות בעלות אותו ס...

read more