דע מה לענות כשמישהו שואל 'איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?'

כמעט כולם נתקלו בשאלה 'איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים? עבודה, שם הם נפוצים ביותר.

אבל מה לענות על השאלה הזו?

למרות שזה נראה כמו שאלה פשוטה ולא יומרנית, שאלה זו מביאה הרהור עמוק וחשוב במידה מסוימת.

על ידי הבנת החשיבות הזו, כמה מומחים בתחומים שונים החליטו לחקור מהי התשובה הטובה ביותר, והביאו כמה עצות כתוצאה מחקירה זו.

למידע נוסף בנושאים למטה!

בראיונות עבודה

כפי שצוין בתחילת המאמר, בדרך כלל ראיונות עבודה הם המצבים שבהם הכי נפוץ לשמוע מישהו שואל 'איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?'.

לדברי הרלני ואסקז, מאמן קריירה שמתגורר בניו ג'רזי, בארצות הברית, משתמשים בשאלה זו כאשר המראיין רוצה לדעת מהן כוונותיו העתידיות של המועמד.

"זה עובד קצת כמו לשאול, 'למה אתה רוצה לעבוד כאן?' או 'איך אתה רואה את עצמך בארגון הזה?'", אמר ואסקז.

עוד אמרה כי בהתאם לתשובה, המועמד עלול לחשוף חוסר התאמה למטרות החברה. לכן, מומלץ לשים לב.

לדברי Vasquez, באופן אידיאלי, לפני היציאה לראיון, המועמד חוקר את החברה על מנת לגלות מהם ערכי הליבה והיעדים שלה.

יחד עם זאת, חשוב לדעת אילו תפקידים הארגון רוצה למלא ומהם תנאים מוקדמים מחייבים תפקידים אלו.

כדוגמה לכך, הרלני תיאר כיצד מישהו שרץ לתפקיד בתוך מגזר השיווק של חברה צריך להגיב כשנשאל 'איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?'.

"אתה יכול להגיד משהו כמו, 'ובכן, בחמש השנים הקרובות, אני מקווה להיות בתפקיד מנהיגותי בתוך מחלקת שיווק זו, עוזרת לחברה לשפר את יעדיה ואת המותג שלה,'" היא אמרה.

ואסקז אומר שתשובה כזו נשמעת חיובית מאוד לאוזני המראיין. "עם זה, אתה אומר משהו כמו, 'היי, המוח שלי והמטרות שלי חושבים חמש שנים קדימה, ואני באמת מאמין במשימה ובערכים של החברה'", אומר המאמן.

לבסוף, הרלני ואסקז מייעץ שכאשר עונים על שאלת מפתח זו, המועמדים הם תמציתיים וישירים, ללא דיוק רב מדי בתשובות.

בנוסף, חשוב לשמור על אותו קו תגובות לאחר הגיוס, כאשר מפקד שואל את השאלה. הסיבה לכך היא שתשאול יכול להוות מבחן למחויבותו של העובד לחברה.

בשיחות לא רשמיות

מחוץ לראיונות עבודה, מקובל לשמוע גם את השאלה 'איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?'.

ולמרות שזה נראה חסר חשיבות מחוץ לתחום המקצועי, שאלה זו יכולה להביא הרהורים הכרחיים לחיי היומיום של אנשים.

עבור מקרים אלה, הרלני ואסקז גם נותן כמה טיפים כיצד לגבש את התגובה הטובה ביותר האפשרית.

שוב, היא מייעצת כי מול נושא זה, האדם בודק את עצמו כדי לאתר את המניעים העיקריים שלו. לאחר מכן, התגובה תזרום באופן טבעי.

עם זאת, ואסקז מסביר שבניגוד לראיון העבודה, בשיחות עם חברים, משפחה ותחומי עניין, אין זה חיוני להיות אסרטיבי ותמציתי בתגובתך.

מכיוון שמדובר בשיחה לא רשמית, האדם יכול להניח הנחות, הערכות של רצונות ואפילו סטיות לגבי איך הוא יהיה חמש שנים קדימה.

בוגר לימודי היסטוריה וטכנולוגיית משאבי אנוש. מתלהב מכתיבה, כיום הוא חי את החלום לפעול באופן מקצועי ככותב תוכן לאינטרנט, לכתוב מאמרים בנישות שונות ובפורמטים שונים.