בתור ה פִּתגָם, "כסף לא מביא אושר". מרב זה אושר כאשר אנו נתקלים אנשי מקצוע שאינם מרוצים מסביבת העבודה. אנשים רבים מאמינים כי אושר בעבודה זה ממש קשור לשכר או הטבות כספיות, אבל בפועל מראה שזה לא רק שאלה של גורם זה.
זה לא היה נדיר לזהות אנשי מקצוע לא מרוצים בעבודה. כל כך הרבה נרמלו תרבות של ביצוע תוכניות להגשמה עצמית רק לאחר הפרישה, כמו גם להיראות כקומי, במקום סימן רע, הרגל להתלונן תמיד על כך שיום שני הוא יום החזרה ל עֲבוֹדָה.
ראה עוד
התראה: הצמח הרעיל הזה הנחית בחור צעיר בבית החולים
גוגל מפתחת כלי בינה מלאכותית כדי לעזור לעיתונאים ב...
במובן זה, ידוע כי חלק מהגורמים שהכי מייצרים אי שביעות רצון ואומללות בעבודה הם שכר נמוך וצבירת פונקציות, שניתן לפתור רק בשיחה כנה נחמדה עם מנהל.
עם זאת, ישנם גורמים נוספים שצריך לזהות ולנתח בזהירות רבה. מה שהפך לנפוץ מאוד בתחום הוא למצוא אנשי מקצוע לא מרוצים על כך שלא בחרו לעסוק במקצוע שהם באמת היה רוצה, בדוגמה של אנשים שהופעלו עליהם לחץ לבחור ולעסוק בקריירה שאין להם זיהוי. אבל, כדי להתמודד עם הבעיות האלה, הנה כמה טיפים שמבטיחים לעזור ואולי אפילו לפתור את האומללות שלך בעבודה.
1. נסה להגדיר מחדש את העבודה הנוכחית שלך
נסה להסתכל על העבודה הנוכחית שלך בצורה אחרת, לתת לתפקיד שלך משמעות חדשה.
2. ראה כיצד לשפר את מערכות היחסים שלך בעבודה
אם היו לך קונפליקטים כלשהם עם עמיתים, זה יכול גם להשפיע על המוטיבציה וההגשמה האישית שלך בעבודה. לכן חשוב שתדבר עם האנשים שאיתם נתקלת בקשיים, כדי שתוכל ליצור קשר ידידותי לשניכם.
3. שנה קריירה בצורה בטוחה ואסרטיבית
גם לאחר שניסית גישות שונות לשיפור מערכת היחסים שלך עם העבודה, ייתכן שאתה צריך לשנות את העבודה שלך למשהו שבאמת מעניין אותך. שקלו את האפשרות הזו, עשו מחקר שוק, הסמכו והמשיכו בזהירות ובמסירות.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
