אחת מרשתות השיווק המרכזיות בארץ מקבלת בקשות לתכנית החניכים שלה עד ה-30 בספטמבר. זה קשור לרשת בית ווידאו, וההזדמנויות הזמינות הן לעבוד במשרדה בריו דה ז'נרו, כאשר הפעילויות מתוכננות להתחיל בינואר של השנה הבאה.
קרא עוד: נסטלה פותחת משרות פנויות לחניכים ומציעה מספר הטבות
ראה עוד
המנהל דוחה את המועמד לעבודה לאחר שחשב שהיא "מדי...
מחקר מגלה שדור Z הוא המתח והמדוכא ביותר ב...
כדי להירשם לתכנית, עליך להשלים השכלה גבוהה בכל קורס בין ינואר 2019 לדצמבר 2022. כמו כן, חשוב שהמועמד יהיה פנוי לגור בריו דה ז'נרו. החניכים שנבחרו יעבדו בתחומים מסחריים, פיננסיים, אנשים וניהול, לוגיסטיקה ושיווק.
תהליך בחירת המועמדים יתבצע באופן מקוון לחלוטין באמצעות מבחנים יישומיים, דינמיקה קבוצתית וראיונות עם כמה מנהלים ודירקטורים בחברה.
מי שייבחר יקבל שכר חודשי תואם לשוק, בנוסף לתלושי הובלה, שוברי ארוחה, שוברי מזון, ביטוח חיים, טיפול שיניים, סיוע רפואי, חופשת לידה או לידה ממושכת וכמה הנחות בחנויות, באתר וגם באפליקציה רֶשֶׁת.
אפשר גם לקבל חופש ביום הולדת, תוכנית קריירה ו-totalpass. אם אתם מעוניינים להירשם לתהליך המיון לחניכי Casa & Vídeo, פשוט גשו הקישור הזה.
"אנחנו מאמני אנשים, הבית שלנו מכיל ומגוון, שבו אנחנו נותנים עדיפות לתחזוקה סביבה מכבדת ושוויונית בין המינים, שלא לדבר על כך שאנו גם מחפשים הזדמנויות לכך את כל. 54% מהצוות שלנו כיום מורכב מנשים ו-60% מתפקידי ההנהגה בחברה מאוכלסים על ידם. קיבלנו תעודה מ-GPTW כמקום עבודה למופת", אמרה מרסיה לאסנס, שהיא המנהלת הנוכחית של אנשים וניהול בחברה.
לפי מידע של חברת Casa & Vídeo, החברה שואפת לשלש את גודלה, בעקבות נתיב בר-קיימא לחלוטין עד שנת 2025, כאשר אחת המטרות היא להפוך לפתרון העיקרי לצייד את בית המשפחה ברזילאי.
“כאן בקאסה ווידאו, אנו שואפים למטרות גדולות, וכדי שנוכל להגשים את החלומות שלנו, יש לנו את תוכנית ההרחבה שלנו מואץ, שם בשנתיים האחרונות הצלחנו להכפיל את מספר החנויות שלנו וגם שיטת המסחר האלקטרוני שלנו לא נעצרה לגדול. תכנית החניכים שלנו מתבצעת במטרה להעצים דור חדש של מנהיגים לחברה. אנחנו רוצים אנשים שמטרתם לחלום ולהגשים את המטרות שלהם איתנו", סיכמה מרסיה לאסנס.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
