זהו יום העבודה המועדף על 85% מאנשי המקצוע הברזילאים

כשהנושא הוא עבודה, אחד הגורמים המעורבים במשוואת האידיאליזציה כמעט פה אחד: יותר מ-85% מאנשי המקצוע לא היו חושבים פעמיים אם הייתה להם בחירה בין עבודה פנים אל פנים ו מְרוּחָק.

רובם יבחרו לעשות בעצמם את עבודות הבית שלהם בלי להניד עין, גם אם זה יאלץ אותם לעזוב עבודה פנים אל פנים קצת יותר יציבה.

לטוב ולרע, המגיפה כפתה הרגלים חדשים על האוכלוסייה, ואחד מהם היה משרד ביתי. למרות שחוששות מתקדימים, רוב החברות אימצו עבודה מרחוק והראו לעובדיהן דרך חדשה למלא את תפקידן.

פורמט כזה כבר פופולרי במדינות רבות עוד לפני קוביד-19, כמו קנדה, שוויץ, ספרד וסין.

התאמות ואתגרים

אנחנו יודעים כמה מאתגר היה להעביר פתאום מיליוני עובדים וסטודנטים להסתגל לעבודה מרחוק.

למרות האתגרים הראשוניים, אנשים הבינו בהדרגה והתרגלו לדרך העבודה החדשה הזו לימודים – רבים מהם הצליחו לארגן ולתכנן שגרה בריאה יותר, שהתאימה יותר למה שהיינו חיים באותה תקופה. פרק זמן. כתוצאה מכך, נכון לעכשיו, המשרד הביתי הפך לאופציה המועדפת על רוב הברזילאים.

סקר שנערך על ידי Infojobs ו-Grupo Top RH מגלה שבין אפריל למאי 2023, 85.3% מרשימים מאנשי המקצוע הברזילאים יהיה מוכן לקבל הצעת עבודה עם יותר ימי עבודה מרחוק בשבוע, בלי להסס להחליף עבודה במידת הצורך נחוץ.

העדפת משרד ביתי

התוצאות של אותו סקר, שסקר 1,008 עובדים ברחבי הארץ, מפתיעות. כ-64.4% מהנשאלים דיווחו על החמרה באיכות חייהם לאחר שחזרו לעבודה פנים אל פנים, בעיקר בשל שגרת הנסיעה החדשה.

רק 14.2% הבחינו בשיפור באיכות חייהם כשחזרו לעבודה פנים אל פנים, בעוד 21.5% לא הרגישו הבדל.

בנוסף, המחקר הצביע על כך ש-78.5% מהעובדים שחזרו לעבודה פנים אל פנים ציינו שהחברות שלהם לא התייעצו איתם לגבי השינוי הזה.

בנוסף, 73.9% חשפו כי מחלקות משאבי אנוש לא פיתחו אסטרטגיה כלשהי לערב אותם בהחזרה זו, שהיא גם אחת האחראיות על החזרה לעבודה פנים אל פנים או היברידי.

מסיבה זו, בשעות העבודה הנוכחיות 47.2% מהנשאלים עובדים פנים אל פנים, בעוד ל-33.2% יש אפשרות לעבוד בצורה היברידית, המשלבת עבודה מרחוק ועבודה מרחוק באופן אישי. עוד 19.5% נותרו לעבוד מרחוק.

הסקר הראה גם כי רוב המשתתפים מתגוררים באזור הדרום מזרחי של ברזיל (65.4%) והם בגילאים בין 35 ל-44 שנים (34.7%) או בין 25 ל-35 שנים (28.4%).

נתונים אלו משקפים את ההעדפה הגוברת של הברזילאים לעבודה מרחוק והחיפוש אחר איכות חיים טובה יותר בסביבת העבודה.