איך לענות על 3 השאלות הקשות ביותר במהלך ראיון עבודה

אנו יודעים שההשתתפות בראיונות עבודה עלולה להיות מסובכת, מה שגורם לרוב האנשים לחרדות ועצבנות, לפחד לענות על משהו לא נכון. כדי לעזור לך, להלן נראה לך איך לעשות טוב יותר ראיון עבודה הגיע הזמן לענות על כמה שאלות קשות.

איך לענות על שאלות קשות במהלך ראיון

כל התהליך לחיפוש עבודה קשה מאוד. החל מהקשיים בהכנת תכנית הלימודים ועד לרגע האחרון שהוא הריאיון, בנוסף לקשר עם מנהלי התחום האחראים על הגיוס.

בדיוק בזמן הראיון מגיע החלק הכי גרוע: השאלות הקשות האלה שתמיד משאירות אנשים במצב מביך. שאלות כמו: "כמה אתה רוצה להרוויח?", "למה עזבת או רצית לעזוב את העבודה הנוכחית שלך?", "ספר לי את החוזקות והחולשות שלך".

כדי לעזור לך להשתפר כשנשאל שאלות כמו אלה במהלך ראיונות, יש לנו כמה הצעות עבורך:

למד כיצד לענות על 3 השאלות הללו ולהשתפר בראיון העבודה:

1. "כמה אתה רוצה להרוויח?"

שאלה זו היא ללא ספק אחת המסובכות והקשות לתשובה. פטרישיה דה מוניקה, יועצת ב-Catho, מציעה את הדברים הבאים:

"חשוב להדגיש כי תרצו להרוויח בהתאם לשוק העבודה וכי על מנת למקם את הסלקטור מבחינת הפרופיל שלכם, תוכלו לציין את טווח השכר הנוכחי שלכם. ראוי לצטט רק את התגמול הישיר ללא בונוסים ועמלות, כדי לא להפחיד את הסלקטור. הדגישו שאתם גמישים בנושא זה וסיימו בשאלת טווח השכר של התפקיד הנדון".

עבור אנה פולה דיאס, גם יועצת קאתו, השאלה הזו פותחת מקום למועמד להתמקח עם המגייס, ולכן היא מציעה למועמד לומר:

"אני מועסק היטב. באופן הגיוני, כדי לעזוב את העבודה הנוכחית שלי, אני רוצה להרוויח יותר. כדי למקם אותך, אני יכול לומר שאני מרוויח את הסכום הבא...". "ראוי לציין פיצויים ישירים, הטבות ובונוסים. עם זאת, למרות זאת, זה לא מספיק לומר כמה אתה רוצה להרוויח. במקרה של איש מקצוע מובטל, כוח המיקוח נמוך בהרבה. במקרה זה גם על המועמד להפגין גמישות, אולם עליו לציין שהוא רוצה להרוויח לפי השוק”.

2. "מדוע עזבת או רצית לעזוב את החברה בה אתה נמצא כעת?"

בשביל ה מוּעֲמָד התשובה לשאלה זו תהיה תלויה בסיבה שהמועמד עזב את עבודתו הקודמת. אם העזיבה מהעבודה הישנה נבעה מהתפטרות, על המועמד לומר את האמת ולהסביר האם זה נבע משינוי מבנה בחברה, קיצוץ בעלויות וכו'. אבל כדאי לשים לב שאסור לדבר רעה על החברה הישנה במהלך הראיון, מכיוון שזה עלול לתת למגייס השקפה שגויה.

3. "מהם המאפיינים החזקים שלך?"

כדי לענות על שאלה זו, נסו להדגיש מאפיינים כמו יכולת עבודה בצוות, יוזמה, התלהבות, התמדה, מסירות, אחריות ומיומנות. רק תיזהר לא להדגיש תכונות אישיות שאין לך, כי אם המגייס יבחין שאתה משקר, אתה תאבד אמינות במהלך הראיון.