בנובמבר 2022, מטה פיטרה 11 אלף איש בבת אחת ולפי מנכ"ל החברה, מארק צוקרברג, הפיטורים ההמוניים לא ייעצרו שם. כעת, החברה מתכוונת לפטר עוד 10,000 עובדים.
יותר מ-10,000 עובדים יפוטרו מ-Meta
ראה עוד
אלו הם 4 המזלות שהכי אוהבים בדידות, לפי...
ישנם כמה גזעי כלבים הנחשבים מושלמים עבור אנשים...
החברה היקרה, בעלת רשתות חברתיות פופולריות במיוחד כמו פייסבוק, וואטסאפ ואינסטגרם, כעת יש לה מטרה לפטר יותר מ-10 אלף עובדים, במטרה לבצע ארגון מחדש של החברה. לדברי מנכ"ל Meta עצמו, חשוב לשמור על ערנות לחוסר היציבות הכלכלית העולמית שאמורה להישאר עוד זמן רב.
"הנה ציר הזמן שאתה צריך לצפות לו: בחודשים הקרובים, מנהיגים ארגוניים יכריזו על תוכניות ארגון מחדש המתמקדות בהשטחת הארגונים שלנו, לבטל פרויקטים בעדיפות נמוכה יותר ולהפחית את שיעורי הגיוס שלנו", אמר צוקרברג בהודעה שהופנתה לעובדיו ולבלוג של החברה עצמה. חֶברָה.
מבחינתו, אי היציבות הכלכלית תימשך שנים רבות והחברה צריכה להסתגל למציאות החדשה הזו. לכן, בנוסף לפיטורי אלפי אנשים, פייסבוק, למשל, תסגור כ-5,000 משרות פתוחות וטרם אוישו.
ארגון מחדש של יעד
לפי הגשת ה-SEC, Meta טוענת כי צפתה הפחתות בהוצאות שנת 2023, שנעות בין 86 מיליארד דולר ל-92 מיליארד דולר.
עבור מארק צוקרברג, 2023 תהיה שנה ממוקדת ביעילות, ולשם כך יש צורך בסבב נוסף של פיטורים המוניים הכריז, העוקב אחר דפוס זהה לזה שהתרחש בנובמבר, אחראי לקיצוץ של כ-13% מהעובדים ב- חֶברָה.
מנכ"ל החברה אומר ש-2023 תהיה השנה שבה Meta יהפוך ל"ארגון חזק וזריז יותר".
שינויים בדרך העבודה של החברה
אם המטרה היא להיות זריז יותר, מבחינת צוקרברג, לא די בפיטורי עובדים מפרויקטים שכבר אינם חשובים לחברה, אלא, בקשר לכך, יש צורך לצמצם את שכבות ניהול הביניים, כך שניתן יהיה לקבל החלטות עם יותר זְרִיזוּת.
"ארגון רזה יותר יבצע את סדר העדיפויות הגבוה ביותר שלו מהר יותר", אמר צוקרברג.
