O eSocial זוהי מערכת שבה חברות צריכות לאסוף את כל המידע מהעובדים, כגון נתוני רישום, חוזי, שכר, בריאות ובטיחות בעבודה, ושליחה אלקטרונית לגופים של מֶמְשָׁלָה. המטרה היא לפשט ולתקן את החובות של חברות ביחס למידע על העבודה, מס וביטוח לאומי, בנוסף להבטחת שקיפות ופיקוח רב יותר על ידי סוכנויות ממשלתיות. יוזמה זו הושקה בשנת 2014.
מסיבה זו, שליחת מידע על תהליכי עבודה באמצעות הגרסה החדשה של מערכת הנהלת החשבונות דיגיטל של מס, ביטוח לאומי וחובות עבודה (eSocial) יתאפשר רק מה-1 אַפּרִיל. ניתן להשתמש בגרסה הישנה רק עד ה-19 במרץ, המועד האחרון למעבר של מעסיקים מגרסה S-1.0 לגרסה המעודכנת S-1.1.
ראה עוד
התראה: הצמח הרעיל הזה הנחית בחור צעיר בבית החולים
גוגל מפתחת כלי בינה מלאכותית כדי לעזור לעיתונאים ב...
החשיבות של eSocial
עם eSocial, חברות צריכות להסתגל ולהתכונן לעמוד בדרישות הפרויקט, להטמיע תהליכים ומערכות חדשות כדי להבטיח שליחה נכונה של מידע. היוזמה גם שואפת להקל על עמידה בחובות משפטיות ומסיות, להפחית את הבירוקרטיה והעלויות לחברות ביחס למתן מידע.
eSocial היא חובה עבור חברות מכל הגדלים והמגזרים, ואי עמידה בהתחייבויות עלולה להוביל לקנסות ועונשים על ידי סוכנויות ממשלתיות. לכן, חשוב לחברות להיות מודעות לדרישות הפרויקט ולהיערך ליישום השינויים הנדרשים להתאמה למערכת.
eSocial נוצר באמצעות פרויקט משותף בין סוכנויות ממשלתיות פדרליות בברזיל, כולל שירות המס הפדרלי, משרד העבודה והתעסוקה, INSS (המכון הלאומי לביטוח לאומי), המשרד לביטוח לאומי ו-Caixa Econômica Federal.
eSocial פותחה בשיתוף עם חברות, רואי חשבון ואנשי מקצוע מתחומים שונים, במטרה להבטיח שהמערכת תענה על צרכי החברות ותהיה קלה לשימוש. להשתמש.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.