אנחנו מבלים את כל חיינו בלשמוע שאנחנו צריכים לעבוד עם מה שאנחנו אוהבים, במקום לתעדף כסף. אבל, האם שביעות רצון בעבודה זה לא קשור לגיל של האדם? על שאלה זו ניסה לענות סקר, שחקר את גיל המשתתפים ומידת שביעות הרצון שלהם מהתפקידים שמילאו. ראה עוד!
מחקר חוקר עד כמה עובדים מאושרים וכיצד זה קשור לגיליהם
ראה עוד
אלו הם 4 המזלות שהכי אוהבים בדידות, לפי...
ישנם כמה גזעי כלבים הנחשבים מושלמים עבור אנשים...
מעוניין לדעת כיצד הרגישו עובדים מקבוצות גיל שונות לגבי עבודתם, ה מרכז המחקר Pew ביצע את המחקר הזה. מבין המשיבים בגילאי 18 עד 29, רק 44% דיווחו שהם מרוצים מהתפקידים שמילאו. בינתיים, 65% מהעובדים בני 65 ומעלה אמרו שהם מאוד מרוצים מעבודתם.
בתוצאות אלו נצפתה זינוק גדול בקבוצת הגיל, מלווה במידה רבה יותר של שביעות רצון בעבודה. ככל הנראה, הדורות הצעירים התקשו להיות מאושרים במסגרת עבודתם.
תוצאה נוספת שמצא המחקר, בנוסף למידת שביעות הרצון שהלכה וגדלה עם הגיל, הייתה עד כמה העובדים רואים בעבודתם מלחיצה. אנשים מתחת לגיל 50 מצאו במידה רבה את עבודתם מכריעה או מלחיצה. ואילו, לפי גיל, אנשים חשו מאושרים יותר ויותר.
פערי שכר
אחת הסיבות לדעות השונות הללו בין הדורות עשויה להיות בפערי השכר. בעוד שלעובדים צעירים יש שעות ארוכות יותר עם שכר נמוך יותר, התפקידים הפוכים כמו הגיל עולה, כאשר לעובדים מבוגרים יש שכר גבוה יותר אך משרות גבוהות יותר אַחֲרָיוּת.
חשיבות העבודה
הסקר גם שאל את המועמדים עד כמה חשובה העבודה בחייהם. עבור 47% מהנשאלים עם ההכנסה הגבוהה ביותר, העבודה מהווה חלק חשוב מאוד מחייהם. מספר זה יורד ל-36% כאשר המשיבים מקבלים הכנסה נמוכה יותר.