הסטארט-אפ Zenklu, מומחה לבריאות ארגונית, ביצע סקר כדי לגלות כיצד עובדים מתייחסים רגשית לעבודתם. בסך הכל רואיינו 300 חברות ו-15 מגזרי עבודה שונים נשמעו על ידי הסטארטאפ. הוערכו תשישות פיזית, שחיקה, קונפליקטים בסביבת העבודה והאופן שבו הם מתייחסים למנהיגים.
א תסמונת שחיקה, מוערך ומאובחן על ידי מומחים, פולש יותר ויותר לסביבת העבודה. מקובל למצוא מקרים ודיווחים של תשישות נפשית בתחומים שונים בחברה. תרחיש זה עורר את העניין לביצוע המחקר.
ראה עוד
אלו הם 4 המזלות שהכי אוהבים בדידות, לפי...
ישנם כמה גזעי כלבים הנחשבים מושלמים עבור אנשים...
בשיתוף עם פסיכומטרים מ-UFRJ (האוניברסיטה הפדרלית של ריו דה ז'ניירו), עם אנשי מקצוע מהחינוך הארגוני, הפסיכולוגיה והרפואה, יחד עם נבחנו סטארט-אפ, מצבים פוגעניים בסביבת העבודה, קונפליקטים בין עובדים ואפשרויות אחרות שעלולות להתרחש בתוך סביבת העבודה. עֲבוֹדָה.
מבין כל הקריירות שרואיינו, המדד הגבוה ביותר היה למגזר הטכנולוגי, בולט בין שאר המקצועות. מדד הרווחה של האזור הגיע ל-71.5, האחוז הטוב ביותר בראיון.
המדד הגרוע ביותר היה לאזור של בֵּית מִרקַחַת, עם אחוז הרווחה הנמוך ביותר מבין כל המקצועות. המדד הגיע בתחילת הסקר ל-60.3, אך הצליח להפוך את המצב לאורך כל ניתוח הסטארטאפ והוסיף 8 נקודות. ייתכן שהאזור הזה יוצג כנקודה שראויה לקצת יותר תשומת לב.
מדדי רווחת תאגידים מוערכים לפי מגזרים
- טכנולוגיה / IT: 71.5;
- שירותים: 68.3;
- לוגיסטיקה: 67.3;
- מקרקעין: 67.2;
- פיננסי: 67.2;
- בניה: 66;
- תעשייה: 65.8;
- מוצרי צריכה: 65.5;
- השכלה: 65.1;
- רכב: 64.5;
- בריאות: 63.8;
- רוקח: 60.3.
מגזר בתי המרקחת מופיע עם המדד הגרוע ביותר של רווחה ותשישות. דווח על מתח מוגזם, תחושת תשישות נפשית לעיתים קרובות ותחושות שליליות. בעיקרון, דוגמאות מצוינות לתסמונת השחיקה.
בביצועי הקריירה, המדדים שנוספו בנקודות הופיעו אחרת:
- מקרקעין: 79.7;
- בנייה: 79.1;
- תעשייה: 78.6;
- טכנולוגיה/IT: 78.1;
- מוצרי צריכה: 78;
- שירותים: 77.6;
- לוגיסטיקה: 75.6;
- פיננסי: 75.2;
- רכב: 75;
- השכלה: 75;
- בריאות: 69.6;
- רוקח: 67.8.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
