מודעת הדרושים של חברת אלקטרוניקה שבסיסה בשנזן, סין, גרמה להשלכות גדולות על הרשתות החברתיות בשל הדרישות המיוחדות שלה למועמדים פוטנציאליים. לפי ה-South China Morning Post, המודעה מחפשת מועמד שאינו מעשן, אינו צורך אלכוהול ואינו אוכל בשר.
הסיפור החל להתפשט ברשתות החברתיות לאחר שמועמד שיתף את הניסיון שלו באינטראקציה עם מחלקת משאבי האנוש של החברה.
ראה עוד
אמא רושמת בת בשם ברבי והבן נקרא כמעט קן
20 אגדות ילדים - מודרניות וקלאסיות!
הדרישה החריגה של מודעת העבודה עוררה ויכוחים ודיונים ברשתות החברתיות, כאשר רבים מפקפקים בחוקיות וברלוונטיות של מגבלות אלו בתהליך בחירת עבודה.
מועמד אחד זעם על ההצעה
בהתאם לצילומי המסך ששיתפו על ידי המבקש, מודעת הדרושים של החברה הסינית מציעה משכורות חודשיות החל מ-5,000 יואן (3,309.12 R$). בנוסף, החברה מספקת גם לינה חינם למועמדים נבחרים.
במהלך ראיון מקוון הופתע המועמד מהדרישות החריגות שהציגה החברה. הוא הטיל ספק בקריטריונים שהוזכרו לעיל, אבל המראיין הגיב בצורה סתמית, והעלה שאלות פילוסופיות לגבי צריכת בשר.
במהלך הראיון, איש המקצוע שערך אותו הסביר שהדרישות המיוחדות מבוססות על התרבות הארגונית של החברה.
בראיון שהעניק מאוחר יותר ל-Bailu Video, איש מקצוע בתחום משאבי אנוש, שלא זוהה, התייחס לנושא צריכת הבשר. הוא הצהיר שלמרות ההנאה שהיא סיפקה, הוא הכיר בכך שהאכילה כרוכה במוות של בעלי חיים.
הוא טען שמנקודת המבט של החברה, אנשים לא יכולים להפגין טוב לב לעצמם או לאחרים אם הם כל הזמן אוגרים תשוקה טורפת.
המומחה הביע את דעתו כי אכילת בשר נחשבת מעשה חטא ואכזרי, ואילו הימנעות מבשר נתפסת כמעשה חסד. הוא ציין כי בקנטינה של החברה לא מוגשות מנות בשריות במסגרת יוזמה לקידום תרבות ארגונית בריאה.
עם זאת, החברה הדגישה כי אין בכוונתה לכפות את התרבות שלה או לדרוש מהמועמדים לפעול לפי כללים אלו. המראיין הדגיש כי למועמדים יש את החופש לקבל החלטות משלהם בנוגע לתזונה ואורח חייהם.
משתמש אחד הגיב בזעם לדרישת החברה והעיר: "זה נהיה יותר ויותר קשה למצוא עבודה".
ב-Trezeme Digital, אנו מבינים את החשיבות של תקשורת אפקטיבית. אנו יודעים שכל מילה חשובה, ולכן אנו שואפים לספק תוכן רלוונטי, מרתק ומותאם אישית לצרכים שלך.