א בינה מלאכותית זה הופך יותר ויותר חיוני בחיי היומיום שלנו. מיישומי שירות ועד סיוע במשימות שונות בתעשיות שונות, AI הופך לאחת הטכנולוגיות המוערכות ביותר בעולם.
זה הופך יותר ויותר נפוץ שבינה מלאכותית משתלטת על משימות שבוצעו בעבר על ידי אנשי מקצוע אנושיים. ל-AI יש את היכולת ללמד, לספק מידע ולסייע למשתמשים במשימות שונות. נראה שאין כמעט גבולות למה שבינה מלאכותית יכולה להשיג.
ראה עוד
בנוף הפיתוח של AI, סין מתקדמת בעוד ארה"ב...
למד כיצד ליצור אינטראקציה עם בארד, הצ'אטבוט החדש של גוגל ומתחרה...
בהקשר זה, מומחים הזהירו מפני החלפת בני אדם בבינה מלאכותית. גם השימוש באינטליגנציות הללו בתהליכי בחירת עבודה הופך לאפשרות קרובה.
זה שבקרוב נוכל להיתקל בראיונות עבודה מונעים על ידי מערכות בינה מלאכותית. מגמה זו משקפת את ההתפתחות המהירה ואימוץ הטכנולוגיה בתחומים שונים, מה שהופך אותה לכלי חשוב יותר ויותר בחברה שלנו.
חברות מכינות גיוס עובדים באמצעות AI
על פי סקר שנערך על ידי ה בונה קורות חיים, משאב פופולרי עבור מחפשי עבודה, נחשף כי מספר לא מבוטל של חברות מתכננות ליישם בינה מלאכותית עבור ראיונות עבודה עד 2024.
הסקר, שכלל יותר מ-1,000 עובדים, חשף כי לכ-43% מהחברות יש תוכניות להשתמש בבינה מלאכותית בתהליך הגיוס.
מחקר שנערך לאחרונה גילה שכשני שליש מראיונות העבודה בהובלת בינה מלאכותית מגבירים את היעילות של תהליך הגיוס. באופן מפתיע, 15% מהנשאלים אמרו שבינה מלאכותית תשמש לקבלת החלטות לגבי מועמדים ללא סיוע אנושי.
לעומת זאת, 32% מהחברות חשפו כי אין להן תוכניות ליישם בינה מלאכותית לראיונות. רבים מהם אמרו שהם מעדיפים קשר ישיר עם מועמדים למשרות פנויות ואפילו לעלות האפקטיבית שהטכנולוגיה עלולה לגרום.
ככל שהטכנולוגיה ממשיכה להתפתח, צפויות לצוץ גישות ופתרונות חדשים שיענו על הצרכים והציפיות של חברות ושל מועמדים כאחד.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
