הערך המוסף של קארל מרקס

ה ערך מוסף הוא מושג שנוצר על ידי קרל מרקס הגרמני (1818-1883), כדי להבין את הקשר בין הזמן הדרוש לביצוע תפקיד לבין מספרו מחדש.

מבחינת הכלכלה הפוליטית המרקסיסטית, ערך העבודה והשכר שקיבל העובד פירושו אי שוויון. במילים אחרות, המאמץ של העובד אינו מומר לערכים כספיים אמיתיים, מה שמפחית את עבודתו.

במילים אחרות, ערך עודף פירושו ההפרש בין הערך שמייצרת העבודה לשכר המשולם לעובד. זהו אפוא בסיס הניצול של המערכת הקפיטליסטית על העובד.

שים לב כי המונח משמש לעתים קרובות שם נרדף ל"רווח ". הרווח של המערכת הקפיטליסטית נוצר על ידי הקשר בין ערך עודף להון משתנה, כלומר שכר עובדים.

כדוגמה, אנו יכולים לחשוב על הדברים הבאים: לענות על הצרכים הבסיסיים של החיים (דיור, השכלה, בריאות, אוכל, פנאי וכו ') משכורת העובד מגיעה בעבודה יומיומית 5 שעות. לפיכך, העובד יצטרך לממש את תפקידו רק בתקופה זו.

עם זאת, המערכת הקפיטליסטית מונעת ממנו לעבוד רק חמש שעות ביום.

לפיכך, 3 שעות נוספות ביום (8 שעות ביום), הוא פועל לספק את הצורך של המערכת הקפיטליסטית ברווח, מה שמביא לערך עודף.

סיכום מערכת רווחי ההון

מערכת הערכים העודפים, שהוסבר על ידי מרקס, מבוססת על ניצול המערכת הקפיטליסטית, שם העבודה והמוצר המיוצר על ידי העובדים הופך לסחורה במטרה רווח. לפיכך, עובדים מקבלים בסופו של דבר ערך נמוך יותר שאינו תואם את העבודה שבוצעה.

לדוגמה, אתה מלווה בחנות ובנוסף, אתה מנקה, מארגן מלאי, נושא חומר, בין היתר. לכן, במקום שהבוס ישכור כמה אנשים וייעד פונקציה ספציפית לכל אחד מהם, הוא נוהג בערך המוסף של עובד זה שבסופו של דבר עושה את כל השירותים.

מודל זה מאשש את ניצול המעסיק של העובד אשר ברוב המקרים נכנע למצב מכיוון שאין לו אלטרנטיבה.

כדאי לזכור שהרווח שמקבלים העבודה שבוצעה מיועד לבוס. כך העובד שמבצע, למשל, חמש פונקציות (הגשה, ניהול, ניקיון, ספירת מלאי והזמנת סחורה) אינו מקבל עבור חמש, כלומר הוא מקבל רק עבור אחת מהן.

באופן כזה, המעמד שבבעלותו אמצעי הייצור - הבורגנות - מועשר באמצעות צבירת עושר, על חשבון כוח העבודה המגיע ממעמד הפועלים. תנועה זו מובילה לעלייה באי-השוויון החברתי.

סוגי ערך מוסף

ישנם שני סוגים של ערך מוסף:

• ערך מוסף מוחלט: במקרה זה, העובד מבצע את העבודה בזמן נתון שאם יחושב לפי ערך כספי יביא לאי שוויון בין עבודה לשכר. במילים אחרות, הרווח נובע מהתעצמות העבודה עקב הגדלת השעות ביום העבודה.
• רווח הון יחסי: במקרה זה, הערך העודף מוחל על ידי שימוש בטכנולוגיה, למשל, הגדלת מספר המכונות במפעל, אולם מבלי להגדיל את שכר העובדים. כך, הייצור והרווח גדלים בעוד מספר העובדים והשכר נשארים זהים.

ניכור למרקס

בהקשר של ערך עודף, אחד המושגים שפיתח מרקס היה של ניכור, מצב של העובד שמבצע את עבודתו באופן מנוכר, כלומר כמכשיר של שעבוד.

תהליך זה מוביל לדה-הומניזציה של בני אדם, שכן במקום להרגיש מוגש עם עבודתם, הם מוסרים - מנוכרים - ממה שהם מייצרים.

לדוגמא, במפעל לבגדי מעצבים, לעובדים המייצרים את הסחורה אין משכורת המאפשרת להם ליהנות מאותו מוצר. לפיכך, לדברי מרקס, העובד מתבזה מאנושי אנוש מתהליך זה והופך לחתיכת הציוד הקפיטליסטי.

למידע נוסף על הנושא במאמר: ניכור בסוציולוגיה ובפילוסופיה.

קרל מרקס

למידע נוסף על הנושא:

• קרל מרקס
• מעמד הפועלים
• שאלות על קארל מרקס
• מטריאליזם היסטורי
• מהי ניכור העבודה למרקס?
• דיאלקטיקה: אמנות הדיאלוג והמורכבות
• סוציולוגיה באויב: מה ללמוד