L'isonomia è il principio che tutte le persone sono governate dalle stesse regole, dalla condizione di uguaglianza. Come principio giuridico, è l'uguaglianza di tutti i cittadini, indipendentemente dalla classe o dal genere.
La parola deriva dal termine greco uguale isonomia, composto dai radicali iso, che significa lo stesso, e nomi, che significa legge. Per la sua etimologia, la parola isonomia significa "della stessa legge".
Alcuni sinonimi per l'isonomia sono i termini equità, parità, equivalenza ed uguaglianza.
isonomia di stipendio
Parità salariale significa parità di salario. Ha lo stesso significato anche l'espressione isonomia di guadagno, in cui qui guadagno significa ciò che si guadagna.
È un concetto generalmente applicato alla pubblica amministrazione, a cui corrisponde la parità retributiva dei dipendenti pubblici che i dipendenti con posizioni e funzioni uguali in termini di responsabilità e prestazioni dovrebbero ricevere lo stesso cosa.
Principio di Isonomia
Il cosiddetto Principio di Isonomia, o Principio di Uguaglianza, è il concetto giuridico di uguaglianza tra le persone, per essere giudicate allo stesso modo e senza distinzioni o esclusioni. È utilizzato principalmente da diritto costituzionale, diritto processuale, diritto pubblico, diritto tributario, tra le altre aree, ed è, garantito nell'articolo quinto della Costituzione federale brasiliana, in cui si afferma che "tutti sono uguali davanti alla legge, senza distinzione di alcuno natura".
È uno dei punti cardine della democrazia, e deve essere garantito dallo Stato perché ci sia giustizia per e tra tutti i cittadini. È un concetto primario dei principi costituzionali nelle democrazie moderne.
Il principio di isonomia influenza direttamente la dottrina giuridica, in cui un legislatore non può proporre leggi che possano violare l'uguaglianza. Oltre ad agire sulla condotta dell'individuo, che non deve prescindere dall'isonomia, che corrisponde a non commettere atti razzisti, pregiudizievoli o discriminatori.
La procedura di gara nel settore pubblico, ad esempio, utilizza il principio di isonomia per garantire la neutralità delle imprese incaricate di svolgere servizi per lo Stato.
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Isonomia materiale e isonomia formale
L'isonomia materiale è l'idea di uguaglianza tra tutti gli esseri umani, che devono essere trattati indistintamente alla pari, e rispettando le differenze quando così applicate.
L'isonomia formale è anche chiamata isonomia costituzionale, è il concetto applicato alla dottrina giuridica che siamo tutti uguali davanti alla legge, e secondo l'articolo quinto della costituzione brasiliana.
isonomia fiscale
L'uguaglianza fiscale è il principio di uguaglianza applicato al contribuente, in cui non si dovrebbe distinguere professione, funzione, o qualunque sia la situazione al fine di applicare la dovuta carica di le tasse. Come dettagliato nell'articolo 150 della Costituzione federale.
Isonomia, Isegoria e Isocrazia
Il concetto di isonomia, secondo la sua origine greca, deriva dalla stessa legge applicata a tutti. Riguarda l'uguaglianza con cui viene gestita la vita nella società.
Isegoria è il diritto che ogni cittadino ha di esprimere la propria opinione, senza distinzioni. È attraverso il concetto di isegoria che viene garantita una discussione democratica, in cui tutte le parti hanno voce in capitolo.
Mentre l'isocrazia è il diritto di partecipare alla pubblica amministrazione, in cui ogni cittadino può candidarsi a cariche pubbliche, con parità di accesso per tutti.
I tre principi, isonomia, isegoria e isocrazia, sono fondamentali per il mantenimento della democrazia e sono alla base della politica ateniese nel periodo storico delle città-stato greche.