Il settore della sicurezza ne ha diversilavori aprire per professionisti che cercano una buona retribuzione e un'assunzione immediata. Complessivamente lo sono 430 posti vacanti disponibili per la guardia giurata in diversi comuni brasiliani. Le opportunità sono disponibili sul sito Web InfoJobs, una piattaforma di offerte di lavoro online.
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Le posizioni saranno occupate da professionisti di diversi livelli di istruzione, dall'istruzione elementare a quella secondaria o tecnica. In alcune opportunità non è necessario avere esperienza nel ruolo per candidarsi. Tuttavia, alcune aziende potrebbero avere requisiti in termini di formazione, come corsi aggiornati sulle guardie di sicurezza e la necessità di una patente di guida.
Per quanto riguarda la retribuzione, i posti vacanti offrono vantaggi oltre allo stipendio, come buoni di trasporto, buoni pasto, assicurazioni sulla vita, assicurazioni sanitarie, assicurazioni dentistiche, tra gli altri. Le offerte variano a seconda della posizione a cui il candidato è interessato.
Offerte di lavoro con salari fino a R$ 3.012 a San Paolo
Un'azienda con sede nella città di San Paolo (SP) è alla ricerca di un professionista per occupare la posizione posizione di guardia di sicurezza. Tra le responsabilità vi è il monitoraggio tramite sistemi di telecamere, pattugliamenti regolari, prevenzione di incidenti di sicurezza, controllo dell'accesso alle strutture e altro.
In totale, l'azienda è alla ricerca di 18 professionisti. Lo stipendio offerto può variare tra R$ 2.455 e R$ 3.012, includendo anche i seguenti vantaggi:
- Assicurazione sulla vita;
- Formazione;
- Assistenza sanitaria;
- Cestino base;
- Bonus per risultato
- Buono pasto;
- Buoni di trasporto;
- Assicurazione sanitaria.
Le parti interessate devono registra il tuo CV gratuitamente sul sito InfoJobs e iscriviti all'annuncio di posti vacanti.
453 posti vacanti per guardie giurate
Se cerchi lavoro in un'altra città o con altri requisiti, sappi che InfoJobs ne ha 453 posizioni aperte per la posizione di guardia giurata sulla piattaforma. Per competere ti basterà accedere all'elenco delle posizioni aperte, selezionare l'opportunità che più ti interessa e inviare il tuo CV registrato sulla piattaforma.
Infine, è bene sottolineare che lo svolgimento del processo di selezione è responsabilità dell'azienda selezionata.