Luandre, specialista delle risorse umane, apre più di 3.000 posti di lavoro; guardare

Se stai cercando opportunità di lavoro, Luandre, un'azienda specializzata in servizi alle risorse Umanistiche e una delle più grandi nell'area del paese, ha più di 3.000 posizioni aperte per tutti i livelli di scolarizzazione.

La maggior parte delle opportunità viene contratta tramite CLT ed efficaci, ci sono anche posti vacanti temporanei e di stage.

Per partecipare, devi accedere al sito di lavoro ufficiale e filtrare le opportunità in base alla tua formazione e area di competenza. È possibile trovare aperture per l'istruzione primaria, secondaria e superiore, oltre che con o senza esperienza.

Guarda alcune delle offerte di lavoro disponibili a Luandre

Attualmente ci sono posti vacanti disponibili per professionisti in diverse aree, come la logistica e il marketing, nonché opportunità per receptionist e assistenti.

Ci sono anche posti vacanti per l'amministrazione e

finanza. Per i professionisti che lavorano con la salute, ci sono opportunità per il tecnico infermieristico.

I posti vacanti sono disponibili per lavorare in diverse località del paese, con particolare attenzione a Ceará, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, San Paolo e Distretto Federale.

Scopri come candidarti

Per garantire la tua iscrizione alla posizione desiderata, devi accedere alluogoe filtrare per lavori disponibili. Dopo aver selezionato quelli che meglio si adattano al tuo profilo, devi capire le specifiche.

In ognuno di essi avrai a disposizione il posto di lavoro, le competenze richieste e la retribuzione offerta. Dopo aver verificato tutti questi aspetti, basta registrare il curriculum e attendere la risposta.

Luandre garantisce, oltre ad uno stipendio compatibile con il mercato, benefit quali:

• buoni pasto;
• buono pasto;
• Buoni di trasporto;
• Assistenza medica e odontoiatrica;
• Assicurazione sanitaria;
• Partecipazione agli utili e ai risultati.

Con oltre 50 anni di esperienza, Luandre attualmente promuove più di 30.000 processi di selezione all'anno, servendo più di 4.000 clienti.