O iFood, il più grande foodtech dell'America Latina, ha annunciato l'apertura di processi di selezione in tutto il Paese. L'obiettivo è selezionare 400 professionisti in diverse aree di attività.
Alcune delle aree coperte dalle offerte di lavoro sono design, vendite, marketing e comunicazione, logistica, operazioni, prodotti, risorse umane, legale e conformità, servizio, oltre alla tecnologia, che ha la maggiore richiesta.
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I professionisti possono candidarsi per le posizioni di avvocato fiscale senior, acquirente senior, specialista post-vendita, account executive, sviluppatori back-end, Android e iOS, analista della comunicazione, analista aziendale, analista della piena conformità, progettista di prodotti, analista della logistica e analista delle operazioni, tra gli altri altri.
L'azienda non richiede una laurea specifica per i posti vacanti, ad eccezione di aree specifiche, come legale e contabile. Per curiosità, attualmente c'è un biochimico come direttore della strategia e M&A un geografo che lavora nell'area tecnologica.
Le opportunità si concentrano nella nuova sede dell'azienda, a Osasco, nell'ufficio tecnologico, a Campinas, nel nuovo Lo spazio Movile Group, focalizzato sulla tecnologia, situato a São Carlos e l'ufficio focalizzato sulle vendite interne, a Jundiaí. Tuttavia, ci sono aperture per vendite esterne in tutto il Brasile.
Per candidarsi a una delle posizioni, gli interessati devono registrare il proprio CV sul sito. jobs.kenoby.com/ifood.
I candidati saranno sottoposti alle seguenti fasi di valutazione, a seconda della posizione desiderata:
- Colloquio;
- Prove tecniche.
Oltre al Brasile, iFood opera attualmente in Messico e Colombia.