Tra 600 professioni di diverso livello di formazione, 90 pagano meglio per le donne. In questi casi guadagnano almeno il 5% in più degli uomini.
Queste occupazioni sono concentrate nei settori dell'istruzione e della sanità. I salari offerti agli uomini sono almeno il 5% più alti in 357 occupazioni. Altre 153 professioni hanno differenze salariali inferiori al 5%. Secondo lo studio, può essere considerata pari retribuzione.
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La valutazione è stata effettuata dal sito Quero Bolsa, una piattaforma online dove gli studenti possono ottenere sconti dagli istituti scolastici, sulla base dell'Anagrafe Generale degli Occupati e Disoccupati (Gabbia) 2018.
“Lo scopo del nostro studio è quello di fornire allo studente informazioni più precise su quanto la carriera per il che sta preparando paga al mercato", dice il responsabile delle relazioni istituzionali di Quero Bolsa, Rui Gonçalves.
La più grande differenza a favore delle donne è nell'occupazione direttrice di un istituto scolastico pubblico, che paga, in media, il 68,97% in più per loro. Quello che paga di più per gli uomini è il direttore editoriale di un giornale. La differenza a loro favore raggiunge il 182,58%.
istruzione universitaria
Secondo il sondaggio, gli uomini guadagnano, in media, il 45% in più delle donne in Brasile. I dati si riferiscono a coloro che hanno completato l'istruzione superiore. In questo gruppo, in media, gli uomini guadagnano 3.756,84 BRL e le donne 2.592,65 BRL al mese.
Tra coloro che hanno terminato solo le scuole superiori, la differenza di retribuzione media tra uomini e donne è minore, ma gli uomini continuano a guadagnare di più, 10,89%. In queste posizioni, gli uomini guadagnano in media 1.570,89 BRL e le donne 1.416,60 BRL.
“Se lo rendiamo disponibile, crediamo che le persone diventeranno consapevoli delle differenze salariali tra uomini e donne e può agire per combattere questo tipo di pratica”, ha affermato Gonçalves.
