Le opportunità sono rivolte a studenti che studiano Statistica dal 2° anno e hanno un inglese di base. Anche per gli studenti di Corsi di economia aziendale, scienze attuariali, giurisprudenza, economia, ingegneria (tutte), fisica, informatica, Matematica e Relazioni Internazionali che sono al penultimo anno di laurea e hanno un livello intermedio di Inglese.
Inoltre, possono presentare domanda di posti vacanti anche i neolaureati fino a due anni nei suddetti corsi.
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Nel programma, i tirocinanti sono assunti sulla base di un permesso di lavoro, con diritto a una borsa di studio da cumulare con l'appaltatore, ma che può raggiungere l'importo di R$ 1.804. buoni pasto, buoni trasporto, assistenza medica, assicurazioni sulla vita e piani pensionistici privati.
La formazione dei tirocinanti consiste nel coaching con professionisti senior, esperienza pratica in progetti dei clienti e partecipazione a programmi educativi, comportamentali e di sviluppo tecnico.
Fasi del programma
Per partecipare al processo i candidati sono sottoposti a una valutazione curriculare, se selezionati in questa fase, devono predisporre una presentazione istituzionale e una tesina da inviare all'Ateneo.
I concorrenti devono comunque sostenere un test online di portoghese, logica, contabilità di base e contenuti relativi all'area di interesse, una dinamica di gruppo e un colloquio.
Coloro che sono interessati a partecipare al processo devono registrarsi tramite il collegamento fino al 31 marzo.
Ernst & Young University è una delle più grandi società multinazionali di revisione contabile, fiscale, consulenza e transazioni societarie ed è presente in più di 150 paesi. In Brasile i dipendenti sono 5.100, distribuiti in 14 sedi e presenti in 12 città.
