Shopee apre le iscrizioni per il suo primo programma Trainee in Brasile

Dal 7 febbraio, il negozio di e-commerce Shopee accetta domande per il suo programma di formazione. Tuttavia, questa novità attira l'attenzione per essere la prima programma per apprendisti shopee che accetterà candidati brasiliani. Tra le aree in cui questi tirocinanti potranno lavorare ci sono alcune delle aree più importanti della piattaforma, come le operazioni, le vendite, le risorse umane e la finanza. Inoltre, vale la pena notare che il negozio virtuale accetterà candidati che si sono laureati dal 2019 e non ci sono specifiche per il corso di laurea.

Per saperne di più: Opportunità di lavoro presso Nubank: la banca apre posti vacanti per varie posizioni.

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Shopee in Brasile

Shopee sta guadagnando sempre più spazio nel territorio brasiliano, tanto da aver già conquistato molti affezionati acquirenti. Questi sono solitamente attratti dalla velocità di consegna e soprattutto dal basso valore della merce.

Con il processo di formazione aperto, le relazioni tra il Paese e il negozio dovrebbero diventare ancora più strette. Poiché, con questa opportunità, diversi studenti avranno la possibilità di trascorrere un anno e tre mesi in un programma di sviluppo esclusivo dell'azienda.

Tuttavia, forse essere accettati nel programma non è facile, considerando il volume delle domande e anche per i criteri stabiliti dall'azienda. Dopotutto, Shopee darà la priorità ai candidati che hanno esperienza in aziende internazionali, leadership di progetto e che hanno esperienza in vari ruoli.

Informazioni sul programma Shopee Trainee

Secondo l'annuncio di Shopee, il negozio offrirà uno stipendio compatibile con i valori disponibili sul mercato. Inoltre, buoni pasto, assistenza medica, assicurazione sulla vita e buoni trasporto sono alcuni dei vantaggi per i tirocinanti di Shopee.

Pertanto, coloro che sono interessati a partecipare a uno qualsiasi dei posti vacanti dovrebbero visitare la pagina del negozio, dove avranno accesso alla logistica e ai test di inglese che effettuano una rapida selezione. Successivamente, ciascuno dei candidati che supererà la prima fase rimarrà iscritto fino alla seconda parte, che è il colloquio individuale con alcuni amministratori della società.

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