È possibile rinunciare al ritiro del compleanno? controlla qui

Nel 2019 il ritiro di compleanno, entrato in vigore l'anno successivo. Questa modalità consente ai lavoratori di prelevare una parte del saldo del conto FGT ogni anno, nel tuo mese di nascita.

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Tuttavia, coloro che aderiscono al ritiro dell'anniversario dovranno registrarsi. Così facendo, però, il lavoratore rinuncerà alla possibilità di ritirare in futuro il saldo FGTS, in caso di licenziamento senza giusta causa.

Pertanto, se desidera riottenere il diritto di revocare la FGTS al termine del rapporto di lavoro, sarà necessario che il lavoratore rinunci al suo recesso annuale per il compleanno.

È possibile rinunciare al ritiro del compleanno?

Sì, però è necessario seguire le regole che si applicano sul recesso, in quanto non è possibile rinunciare al prelievo annuale dal Fondo di Garanzia subito dopo la richiesta.

Secondo la norma, il recesso è possibile solo dopo 2 anni dall'iscrizione. Cioè, coloro che hanno aderito al ritiro dell'anniversario nel 2020 potranno ritirarsi solo nel 2022.

Quindi, sebbene sia possibile rinunciare al recesso per il compleanno, il dipendente potrà farlo solo 2 anni dopo l'ingresso. In questo modo, in caso di licenziamento senza giusta causa durante tale periodo, non sarà più possibile prelevare il saldo FGTS.

Come posso cancellare il mio abbonamento per il ritiro del compleanno?

Se ti sei registrato più di 2 anni fa, puoi disattivare il ritiro dell'anniversario. Dai un'occhiata al passo dopo passo qui sotto:

  • Innanzitutto, accedi al sito Web o all'applicazione FGTS;
  • Dopo aver effettuato il login, cliccare su “Recesso Compleanno” in home page;
  • Leggi le clausole e fai clic su "Continua";
  • Subito dopo, fai clic su "Modifica prelievo sistematico FGTS" > "Sì".

E pronto! Trascorsi due anni dall'adesione al recesso-anniversario e il lavoratore lo disdice, è possibile per lui accedere nuovamente al recesso-recesso.

Dopo aver rinunciato al ritiro annuale, è possibile aderire al ritiro annuale in qualsiasi momento.

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