Se all'improvviso ti sei sentito deluso al lavoro da un collega, potresti avere a che fare con qualcuno che ha quella che gli psicologi chiamano una "personalità oscura". Fondamentalmente, sono persone che hanno caratteristiche come: narcisismo, psicopatia e machiavellismo. Quindi, scopri come comportarti con una persona di personalità Oscuramento.
Definire le personalità oscure
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La persona narcisista ha il tipo più familiare di personalità oscura. I narcisisti non sono timidi nel farti sapere esattamente quanto pensano solo a se stessi.
Sul posto di lavoro, potresti trovare narcisisti che si vantano delle loro superiori capacità di vendita, anche se non hanno prestazioni molto migliori rispetto al venditore medio.
Anche se il comportamento narcisistico è piuttosto fastidioso, di solito è più tollerabile di quanto tendono ad essere gli altri due tratti oscuri.
Altre due personalità oscure
Dai un'occhiata alle altre personalità oscure di seguito:
psicopatici funzionali
Sono particolarmente dirompenti e non hanno remore a sfruttare gli altri a proprio vantaggio. Gli psicopatici funzionali spesso hanno poca empatia e sono pronti a spostare la colpa da se stessi e sugli altri, anche se ciò significa dire bugie.
Inoltre, gli psicopatici funzionali hanno tendenze impulsive. Sul posto di lavoro, gli psicopatici funzionali possono sembrare affascinanti, ma alla fine tu probabilità di mettere in discussione le sue motivazioni o diventare una vittima del suo comportamento distruttivo.
Sono più difficili da individuare dei narcisisti con il loro vantarsi senza sosta, ma il comportamento sfacciato dei narcisisti psicopatici tende a smascherarli alla fine.
I machiavellici
Queste sono le personalità oscure più diffuse. Prendono il nome dallo statista del Rinascimento italiano Nicoló Macchiavelli, che credeva che i fini potessero giustificare mezzi immorali.
I machiavellici sono meno irritanti dei narcisisti e meno abrasivi degli psicopatici funzionali. Sono abili nel giocare, amano manipolare con pazienza e sottigliezza, il che li rende una personalità oscura particolarmente pericolosa.
I machiavellici di solito non dicono grosse bugie. Invece, le loro bugie sono spesso "innocenti", progettate strategicamente a proprio vantaggio. Ad esempio, puoi sentirli adulare il collega che sanno riceverà un grande bonus nel prossimo futuro.
I machiavellici potrebbero strategicamente gettare le basi per essere invitati a sfruttare il bonus di quella persona.