Nella ricerca dei risultati, le organizzazioni investono sempre più nel concetto di buon umore. Anche i processi di selezione sono permeati da questa idea.
Fornire un ambiente di lavoro piacevole è ciò che attualmente pronunciano gli esperti nel campo delle risorse umane. Il buon umore al lavoro favorisce i rapporti interpersonali, rendendoli più piacevoli; aumenta l'unità tra la squadra; aumenta la produttività; e allevia lo stress, in quanto stimola la produzione di ormoni responsabili della sensazione di piacere.
Dopo aver analizzato gli studi sugli effetti del buon umore sulle relazioni sociali, ricercatori delle Università Columbia e Missouri, negli Stati Uniti, hanno concluso che il gioco sul posto di lavoro riduce il fatica.
Il senso di benessere causato dalle risate fornisce un maggiore flusso di idee, decisioni più creative e successo in lavoro, che si può osservare dal miglioramento del rapporto, diminuzione della tensione e aumento della autostima. Il buon umore favorisce l'apprendimento, rendendolo più efficace.
Mantenere il buon umore al lavoro spesso diventa una sfida in condizioni di lavoro non soddisfacenti. La convivenza, se lavorata, può rimuovere l'atmosfera stressante che spesso aleggia nell'ambiente aziendale.
Di Patricia Lopes
Fonte: Scuola Brasile - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm
