Se ti imbatti mai in Jeff Bezos in una riunione, non stupirti se il miliardario fondatore di Amazon non parla per primo. Bezos afferma che questa è una lezione importante per i grandi imprenditori e spiega perché. Di seguito, controlla ulteriori informazioni sugli insegnamenti del fondatore di amazon.
Il segreto del successo di Jeff Bezos, fondatore di Amazon
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Jeff Bezos, prima di dimettersi da CEO di Amazon nel 2021, era solito lasciare che i suoi dipendenti parlassero per primi durante le riunioni.
La sua ragazza Lauren Sanchez, fondatrice di Black Ops Aviation, una compagnia di riprese aeree con sede a Santa Monica, ha detto che questo è uno dei lezioni di business più importanti che ha imparato dal fidanzato Jeff Bezos da quando i due hanno iniziato la loro relazione alcuni anni fa anni.
Lauren Sanchez ha detto del suo ragazzo che: “Vivere con Jeff è come tenere una master class ogni giorno. Mi ha davvero insegnato molto sulla gestione.
Perché Jeff Bezos pensa che i capi dovrebbero sempre parlare per ultimi nelle riunioni?
Lauren ha detto questo: “Faccio molti incontri e prima parlavo con loro, e [Bezos] diceva no, no, no. Tu sei il capo. Tu parli per ultimo. Lasci parlare tutti, in modo che non siano influenzati dalla tua opinione.
Modifiche ai formati delle riunioni in amazon
In un discorso del 2018, Jeff Bezos ha affermato che rivedere l'approccio della sua azienda alle riunioni è stata "probabilmente la cosa più intelligente che abbiamo mai fatto" in Amazon.
Addio a PowerPoint
Per il suo primo passo nella riprogettazione delle riunioni, Bezos ha eliminato le presentazioni PowerPoint. Invece delle presentazioni PowerPoint, ha iniziato ogni riunione con circa 30 minuti di silenzio. In modo che tutti i partecipanti alla riunione potessero leggere un promemoria dettagliato sugli argomenti delle discussioni pianificate.
Il capo parla per ultimo
Dopo aver letto il promemoria, i dipendenti hanno espresso le proprie opinioni sul promemoria. Bezos ha fatto questo per impedire ai subordinati di imitare il suo punto di vista per guadagnare punti con lui.
Bezos ha affermato che in questo modo si è assicurato che i partecipanti alla riunione leggessero effettivamente il promemoria. Dal momento che ha notato che solo l'e-mail del promemoria non era sufficiente. Ha inoltre citato: "I dirigenti bluffano durante la riunione come se avessero letto il promemoria, perché siamo impegnati e devi davvero trovare il tempo per leggere il promemoria".
Mantieni viva la riunione
Lauren Sanchez, la ragazza di Bezo, ha detto che il promemoria aiuta anche a evitare che l'incontro vada fuori tema. Sanchez ha aggiunto: "Un'altra cosa che mi ha insegnato è che, se hai intenzione di fare un incontro, chiedi alla persona che ti indirizza a scrivere un documento su ciò di cui parlerai e perché, e non possono essercene più di sei pagine”.
Riunioni meno di un'ora quando possibile
Sanchez ha anche affermato che Bezos raccomanda che le riunioni siano il più brevi possibile dopo che il promemoria è finito di leggere. "Mantieni le riunioni meno di un'ora se puoi", ha detto Sanchez.