Keith Rabois, amministratore delegato di ApriStore, ha affermato che i licenziamenti di grandi tecnici non raggiungerà la tua azienda. Per lui, le aziende che hanno annunciato licenziamenti di massa, come Google, Microsoft e Facebook, hanno svolto "lavori falsi" e non hanno utilizzato i propri dipendenti per un lavoro efficace.
Durante la fine dello scorso anno e l'inizio del 2023, queste aziende hanno annunciato di aver assunto molti di loro propri dipendenti per garantire il necessario supporto che il distanziamento sociale della pandemia fornito. Sono stati assunti per superare il processo che, fortunatamente, il settore tecnologico era in ascesa.
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Rabois fa parte della “mafia di PayPal” e ha affermato che la pratica riguarda una fascia di impiegati “viziati”, assunti per vanità, pur di non perdere il professionista a favore della concorrenza. Può sembrare alquanto controverso, ma la visione del dirigente miliardario non è l'unica tra gli imprenditori del settore.
Condividendo lo stesso pensiero di Rabios, Marc Andreessen, partner di maggioranza dell'investimento Andreeessen Horowitz, afferma che le migliori aziende hanno il doppio dei dipendenti di cui hanno realmente bisogno e le cattive aziende ottengono quattro volte più persone inutilmente.
Licenziamenti di massa nella grande tecnologia: Twitter raggiunge il record
Insieme, i licenziamenti raggiungono 100.000 persone: Microsoft, Google, Meta e Amazon hanno registrato i maggiori licenziamenti quest'anno. Dopo gli anni della pandemia e il ritorno al mondo “normale”, queste aziende hanno bisogno di tagliare le spese eccessive e si stanno liberando dei dipendenti che hanno assunto.
Tuttavia, la pandemia non è all'ordine del giorno, poiché Twitter ha anche licenziato il 70% dei suoi dipendenti. Elon Musk ha rilevato il social network affermando che i suoi dipendenti avrebbero avuto bisogno di uno sforzo per raggiungere gli obiettivi all'interno di quanto offerto dal social network. I licenziamenti, ovviamente, non hanno nulla a che fare con il Covid-19 e hanno solo soddisfatto i desideri del nuovo proprietario dell'azienda.
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