I licenziamenti di massa sono stati comuni tra i giganti della tecnologia. Questa volta, Apple ha annunciato che licenzierà alcuni dipendenti e manager dai suoi team interni.
Lo ha affermato Mark Gurman, giornalista di Bloomberg e una delle persone più informate su Apple i tagli sono nell'area retail, più precisamente nei cosiddetti team di sviluppo e preservazione. Queste posizioni sono responsabili della costruzione e della manutenzione degli Apple Store e di altre strutture di marca.
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Ulteriori informazioni sui licenziamenti presso l'azienda Apple
Secondo le persone che hanno accesso a informazioni interne, coloro che vengono licenziati da queste posizioni potrebbero tentare di entrare in posizioni simili all'interno dell'azienda. Tuttavia, se non ci riescono, avranno un compenso di quattro mesi di stipendio, che alleggeriranno un po' la situazione.
Anche alcuni incarichi dirigenziali verranno risolti. Di conseguenza, i dipendenti licenziati possono essere riassunti come collaboratori individuali, come li chiama l'azienda.
In caso contrario, riceveranno un compenso, ma sarà inferiore a quello dei team di sviluppo e conservazione.
I giganti della tecnologia licenziano in massa
A differenza di Meta, Microsoft, Google e amazon, Apple aveva adottato misure meno aggressive, come il blocco delle assunzioni e le modifiche alla retribuzione dei bonus.
Tuttavia, ciò che si sa è che il numero di dipendenti licenziati da Apple deve essere esiguo, soprattutto se confrontato con le decine di migliaia respinte da Meta, Google, Microsoft e Amazzonia.
Quindi, uno dei motivi di questo contrasto tra il mela e le altre società è il management più conservativo rispetto ai rischi, senza investimenti “folli” o crescita insostenibile.
Questo perché Apple non investe molti sforzi in progetti più audaci. I due più noti sono l'auricolare per realtà virtuale e l'auto di marca.
Prima della pandemia, l'investimento nell'auto del marchio è stato ridotto di poche centinaia di persone, poiché non c'era modo di sviluppare il progetto.
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