Vivere, una delle più grandi aziende in telecomunicazioni do Brasil, ha aperto 320 posti vacanti esclusivamente per donne in varie aree dell'azienda. I posti vacanti sono in più di 20 città in tutto il Brasile. Questa iniziativa fa parte della Giornata internazionale della donna, che si è celebrata la scorsa settimana (8), ma prosegue per tutto il mese di marzo.
Dei 320 posti vacanti, 270 sono per le aree amministrative, negozi, customer experience e tecnologia. Il 23 marzo Vivo promuoverà una fiera virtuale per presentare l'azienda, i vantaggi e le opportunità.
Vedi altro
L'azienda giapponese impone limiti di tempo e ne trae benefici
Avviso: QUESTA pianta velenosa ha portato un giovane in ospedale
Se siete interessati, sappiate che tramite questo è possibile iscriversi fino al 20 marzo luogo. Per competere per i posti vacanti, devi aver completato il liceo, competenze informatiche e pacchetto ufficio. Inoltre, avere esperienze professionali può fare la differenza.
Vivo ha una forte presenza in tutto il Brasile, con una vasta rete infrastrutturale che include torri cellulari, fibre ottiche e altre tecnologie di comunicazione. Inoltre, è riconosciuta per le sue iniziative di responsabilità sociale e sostenibilità, compresi i progetti per ridurre il suo impatto ambientale e sostenere l'istruzione e l'inclusione digitale.
Secondo Niva Ribeiro, vicepresidente di People at Vivo, i posti vacanti mirano a fornire maggiore inclusione e opportunità alle donne.
“Le donne possono essere le professioniste che vogliono essere e noi lo supportiamo, ampliando le opportunità all'interno di Vivo. Siamo un'azienda diversificata e vogliamo incoraggiare sempre più la presenza di dipendenti donne nei nostri team. Attualmente il 44% del nostro organico è composto da donne”.
Stati con posti vacanti per le donne
I posti vacanti sono per diversi stati del Brasile. Sono: Acre (AC), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), San Paolo (SP ) ), Sergipe (SE) e Tocantins (A).
Programma Fibra Donne
Residenti delle città di Belo Horizonte (MG), Brasilia (DF), Campinas (SP), Fortaleza (CE), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB), Nilópolis (RJ), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santo André (SP) e São Paulo (SP) possono candidarsi per le Donne di Fibra. Sono oltre 50 le posizioni aperte per lavorare in funzioni tecniche di campo, con installazione e manutenzione presso il domicilio del cliente.
I benefici ai dipendenti sono: buoni pasto e buoni trasporto; piano sanitario e dentale; assicurazione sulla vita; compleanno giorno libero; smartphone, sconti speciali su rete fissa, banda larga, TV via cavo e app.
