Elenco delle malattie che possono impedire il licenziamento di un lavoratore

Alcuni malattia finiscano per intralciare e/o impedire al lavoratore di poter svolgere le proprie mansioni. Tuttavia, se questa malattia è causata da qualsiasi fattore derivante dall'attività che svolge sul lavoro o dal stesso ambiente di lavoro, è possibile per il lavoratore raggiungere un periodo di stabilità, impedendo così il suo dimissioni.

Pertanto, nell'articolo di oggi forniremo un elenco di malattie che possono garantire ai lavoratori questa temporanea stabilità.

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Elenco delle malattie che possono impedire il licenziamento di un lavoratore

La legislazione del lavoro è un insieme di leggi che mira a garantire i diritti e i doveri di un lavoratore nel paese. Secondo una delle leggi, il licenziamento senza giusta causa di un lavoratore affetto da grave malattia è discriminatorio.

Il Ministero della Salute ha reso disponibile un elenco di malattie professionali che viene utilizzato, secondo la normativa, come riferimento per generare stabilità temporanea per i lavoratori.

Scopri quali malattie sono in questo elenco ora:

1. Perdita dell'udito

Tale perdita può essere temporanea e permanente ed è molto comune tra i dipendenti che sono costantemente esposti al rumore.

2. Lesioni da sforzo ripetitivo

Conosciuto anche come RSI, i suoi sintomi principali sono: dolore agli arti superiori, difficoltà di movimento e ampiezza ridotta.

3. Patologie muscoloscheletriche correlate al lavoro

Tale disturbo può essere causato da lesioni a muscoli, tendini, articolazioni e tra gli altri membri che possono danneggiare il sistema muscolo-scheletrico.

4. Disturbi psicosociali e mentali

Come ansia, depressione, sindrome da panico e sindrome da burnout, nota anche come sindrome da burnout professionale.

5. Cancro

Essendo una delle malattie più temute, il cancro può generare un periodo di stabilità per il lavoratore, e può svilupparsi in diversi modi. Il cancro professionale si innesca a causa dell'esposizione ad agenti cancerogeni presenti nell'ambiente di lavoro.

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