Di recente, un funzionario del Twitter contattato direttamente con Elon Musk per chiedere se fosse stato licenziato. La domanda è stata posta dallo stesso Twitter, una piattaforma popolare per notizie, intrattenimento e commenti sui social.
Halli Thorleifsson ha scritto all'amministratore delegato dell'azienda: "Il tuo capo delle risorse umane non può confermare se sono impiegato o meno". Dopodiché, Musk ha risposto chiedendo: "Che lavoro hai fatto?". Venite a capire lo svolgimento di questa storia!
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Come ha detto Thorleifsson alla BBC, nove giorni dopo aver perso l'accesso al suo computer di lavoro, non sapeva se fosse stato licenziato o meno. Tuttavia, Thorleifsson ha affermato di aver successivamente ricevuto un'e-mail di conferma del suo licenziamento.
Chi è Halli Thorleifsson?
Thorleifsson ha 45 anni ed è stato Senior Director of Product Design di Twitter. Come ha detto alla BBC, l'incertezza che circondava il suo lavoro era "strana" ed "estremamente stressante". Dice che un giorno ha aperto il computer e ha visto che lo schermo era grigio e bloccato, a indicare che gli era stato impedito di accedere agli account Twitter.
“Dopo che erano trascorsi alcuni giorni, ho iniziato a contattare le persone, tra cui Elon e il capo delle risorse umane, per chiedere informazioni sulla mia situazione. Da allora, il capo delle risorse umane mi ha inviato due e-mail e non è stato in grado di rispondere se fossi ancora impiegato o meno da Twitter", ha affermato Halli.
Muschio pronuncia
Musk ha criticato Thorleifsson e ha detto che l'ex collaboratore non ha fatto un buon lavoro.
“La realtà è che questo ragazzo (che è ricco in modo indipendente) non ha fatto un vero lavoro, l'ha dato via. mi dispiace che avesse una disabilità che gli impediva di digitare ma contemporaneamente twittava senza fermare."
Twitter sta attraversando una fase complicata. Questo perché Elon Musk avrebbe licenziato più di 200 dipendenti. L'azienda ha ora poco più di 2.000 dipendenti. Numero molto esiguo, visto che a ottobre, prima che Musk diventasse amministratore delegato, l'azienda contava circa 7.500 persone che facevano parte della sua forza lavoro.
L'insoddisfazione di Halli è legata alla mancanza di comunicazione dell'azienda con i suoi dipendenti.
"Di solito lo fanno sapere alla gente, ma quella parte sembra essere facoltativa su Twitter ora", ha detto l'ex collaboratore di Twitter.
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