se ne hai uno azienda e cerca di assumere stagisti per farne parte, è necessario tenere d'occhio se il piano di carriera offerto è in linea con le loro aspettative. Assumere uno stagista è molto più che dargli un'opportunità di lavoro, in quanto è necessario offrire conoscenza e aiuto nella sua evoluzione come professionista.
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Se vuoi davvero fare la differenza nella vita e nella carriera di uno studente, devi conoscere il profilo dei giovani di oggi. Molte persone dicono di non capire la Generazione Z, poiché cercano cose specifiche e non esitano a cercare le opportunità che si adattano meglio a loro. Per non perdere potenziali talenti, gli imprenditori devono capire cosa stanno cercando nei posti vacanti di stage.
Secondo Deloitte, che ha condotto un'indagine sui giovani, la maggior parte di loro (70%) cerca lavoro in aziende con programmi di sviluppo strutturato. Da un'indagine del Creditas emerge che il 48% dei giovani è alla ricerca di opportunità di crescita e di un progetto di carriera.
Per creare un ambiente favorevole allo sviluppo di questi giovani, è importante che le aziende investano in incentivi e formazione in modo che il modello mentale così ricercato da questi stagisti abbia un impatto positivo sulla loro vita quotidiana e professionale da loro.
Per questo, Academia do Universitário ha alcuni prodotti incentrati sullo sviluppo dei giovani stagisti, che contribuiscono alla formazione e alla qualificazione di coloro che cercano di evolversi all'interno del mercato di lavoro. Forse questo è un ottimo primo passo per assicurarsi nuovi talenti per la tua azienda.
Se vuoi contribuire alla professionalizzazione dei giovani che vengono da te, incoraggia la loro formazione, e dai loro tempo in ufficio in modo che possano evolversi e finire così per riflettere sui risultati del tuo azienda.
Per gli studenti che vogliono iniziare a crescere professionalmente, l'11 agosto ci sarà un evento gratuito in onore della Giornata dello studente. Questa è una partnership tra Estácio e Academia do Universitário e porterà diversi professionisti per aiutare i giovani in cerca di formazione nelle competenze trasversali e nella gestione del tempo.
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