Lo ha annunciato la Banca del Brasile concorso ufficio e prosegue con le iscrizioni aperte. I posti vacanti saranno divisi per diversi stati del Brasile, ma quelli di Information Technology (IT) saranno specifici per San Paolo e Brasilia. Gli interessati hanno tempo fino al 24 febbraio per inviare i propri dettagli.
Lavora presso Banco do Brasil
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In tutto, ci saranno 4.000 posti vacanti offerti. La divisione sarà fatta in questo modo:
- 2 mila per impiegato: agente di tecnologia / mille posti vacanti per professionisti della prenotazione in Tecnologia dell'informazione (IT).
- 2.000 per impiegati: agente di commercio / 1.000 posti vacanti per professionisti operanti in Business Unit e Piattaforme di Supporto Operativo (PSO).
Le opportunità offerte sono per Rio de Janeiro; Grande fiume settentrionale; Rio Grande do Sul; Rondônia; Roraima; Santa Caterina; San Paolo; Sergio; Tocantins e il Distretto Federale; acro; Alagoas; Amapa; Amazzonia; Bahia; Ceará; Minas Gerais; Per; Paraíba; Parana; Pernambuco; Piauí; Spirito Santo; Goias; Maranhao; Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Iscrizione e retribuzione
Al momento dell'iscrizione, il candidato deve scegliere tra le 190 città in cui sostenere il test. È possibile analizzarli per UF/Macroregione/Microregione. Per registrarsi è necessario pagare una quota di 50 BRL. Il sistema continuerà a ricevere le domande fino al 24 febbraio attraverso il pagina della Fondazione Cesgranrio.
Gli esami sono in programma il 23 aprile.
Per l'immatricolazione il candidato deve essere in possesso di un attestato di maturità scientifica rilasciato dal Ministero dell'Interno Istruzione (MEC) e Segreterie e Consigli di Stato, oltre ad avere almeno 18 anni alla data di convocazione. Inizialmente, lo stipendio sarà di 3.622,23 BRL per 30 ore settimanali, con un aiuto di 1.014,42 BRL per il cibo e un paniere alimentare di base del valore di 799,38 BRL.
Posti disponibili
Delle 4mila opportunità offerte in itinere, come previsto dal Decreto 9.508, il 5% dei posti vacanti è rivolto a Persone con Disabilità (PCD). I candidati che si dichiarano neri hanno diritto al 20% dei posti vacanti previsti dall'avviso pubblico.
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