Twitter ha un debito milionario e accumula drammi con i dipendenti

Twitter negli ultimi anni ha subito grandi trasformazioni, a cominciare dal cambio di gestione dopo l'acquisto del social network da parte del miliardario. Elon Musk. Da allora ogni giorno sorgono nuove polemiche e lamentele che mettono in discussione il metodo di gestione di Musk. In un nuovo scandalo, abbiamo l'accusa di un debito di 14 milioni di dollari dal Twitter in 9 processi.

Debito milionario di Twitter

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La notizia che Twitter ha un debito milionario è stata diffusa dal "Wall Street Journal", che ha confermato anche la cifra di 14 milioni di dollari più interessi.

Secondo il rapporto, ci sono almeno nove cause legali contro il social network e solo una di queste si sta avviando verso una soluzione. Tuttavia, a quanto pare, ci sono molti altri debiti di cui il mercato è ancora all'oscuro.

Tra le cause legali per default c'è il debito di $ 392.239 di Twitter nei confronti della società di marketing Canary LLC. Questa informazione è in linea con le voci secondo cui il social network stava attraversando una grave crisi finanziaria dopo la vendita a Musk.

Lui stesso ha persino affermato che stava ancora cercando di salvare l'azienda dal fallimento.

Mentre il tempo passa senza estinguere i debiti, c'è un aumento dei tassi di interesse, che rende il debito milionario ancora più costoso.

Pertanto, gli analisti finanziari continuano a discutere delle strategie di gestione di Musk nel tentativo di identificare le falle del miliardario proprietario di Tesla. In mezzo all'uragano finanziario, anche le lamentele dei dipendenti sono in aumento.

dramma con i dipendenti

Da quando il social network è passato ufficialmente nelle mani di Elon Musk, sono stati fatti molti licenziamenti, che in un certo senso è comune con il cambio di gestione.

Tuttavia, i dipendenti riferiscono che negli uffici il clima è caotico, soprattutto con il licenziamento di persone in posizioni importanti e senza motivi apparenti.

Inoltre, sembra che i problemi finanziari abbiano già influito sulla routine dei dipendenti.

Nel reportage del “Wall Street Journal” c'è anche l'accusa di un default con i fornitori locali di articoli per l'ufficio di base. Così si può già notare la mancanza di carta igienica e di punti metallici presso la sede dell'azienda.

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