Per lavorare alla Caixa Econômica Federal, è necessario passare concorso, invece, nel caso del programma per giovani apprendisti, l'ammissione avviene diversamente. Il processo è mediato da un'entità che apprende, il SCATOLA vengono aperti posti vacanti per apprendisti minori e l'ente seleziona i candidati. Tuttavia, nonostante l'assunzione sia stata intermediata da un'altra società, la banca diventa responsabile di tutto il supporto ai dipendenti durante il contratto.
Per saperne di più: Il giovane apprendista: diritti e doveri del neoprofessionista
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Posti di apprendistato junior
Servendo come un'opportunità per i giovani di ottenere il loro primo lavoro, il programma per giovani apprendisti appare come un aiuto nell'inserimento di giovani senza esperienza nel mercato del lavoro. Il programma si basa sulla legge che obbliga le grandi e medie imprese ad avere un quadro di apprendisti con persone tra i 14 ei 24 anni, con contratti che non possono superare i 2 anni.
Al momento dell'ammissione, il giovane dovrà seguire le regole della società e avrà tutti i diritti garantiti dalla legge, e potrà anche, al termine del suo contratto, essere evidenziato, essere effettivo.
Chi può candidarsi per i posti vacanti CAIXA?
Nonostante la legge definisca l'intervallo da 14 a 24 anni, ogni azienda può adattarlo secondo i propri interessi, nel caso di Caixa Econômica Federal i presupposti sono:
- Al momento dell'adesione al programma, gli adolescenti devono avere un'età compresa tra i 15 ei 17 anni;
- Avere un reddito familiare pro capite fino al 50% del salario minimo;
- Frequentare almeno il 9° anno della scuola elementare o equivalente per coloro che sono nell'EJA (Education for Youth and Adults).
Quali saranno i vantaggi?
Tenendo presente che il minore assunto sarà ufficialmente dipendente di Caixa Econômica, servirà il sistema CLT (Testo Unico delle Leggi sul Lavoro), ovvero si farà firmare il portafoglio e, quindi, avrà diritto a diversi benefici come il assistenza al trasporto; assegno alimentare; stipendio fino a R $ 954,00 al mese; ferie e FGT con contributo del 2%.
Come applicare?
Per candidarsi a posti vacanti, è necessario cercare le entità partner che intermediano queste domande, quindi inviare il proprio curriculum per la valutazione, può essere in linea o faccia a faccia. I luoghi di registrazione variano a seconda del tuo stato e per scoprire quali sono, è importante seguire i seguenti passaggi:
- Entra nel portale delle entità partner di CAIXA;
- Seleziona il tuo stato;
- Clicca su una delle istituzioni disponibili;
- Compila il tuo curriculum.